株式会社アクティブアンドカンパニー - 組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファーム~躍動感溢れる未来を創造する~
企業の人事情報を効率的に管理し、経営情報へと転換するシステムです。情報の一元管理で人事業務を効率化し、分析やシミュレーションにも活用します。
【人事を戦略に変える】人事管理システムの営業担当を募集!! 私たち、アクティブ アンド カンパニーは、組織・⼈事のプロフェッショナルとして、企業組織の活性化に特化したソリューションを提供する会社です。 クライアントの第二人事部として、様々な角度から本質的な人や組織の活性化をを実施しております。 今回採用する方には、企業における社員の人事情報を一元管理するHRオートメーション(R)システム「sai*reco(サイレコ)」の提案・導入をお願いします! 「sai*reco(サイレコ)」は企業のニーズに応じたカスタイマイズが可能な人事管理システムです。 昨今、働く人の価値観の多様化やそれに伴う転職の一般化や、市場からの人的資本経営の推進要求など、これまで以上に「人」という資産の重要性が増してきています。 本システムを導入いただくことで、従業員様に関する情報を網羅的に管理し、労務業務の効率化だけでなく、人員配置や育成の検討、今後の組織の方向性決定など導入企業様を強くするためのファーストステップを踏むことができます。 今後、労働力も減少していく中で、「sai*reco」を基盤として、効果的に人材の力を引き出し、より躍動感のある社会づくりを推進していきます。 上記に共感いただける方とぜひ一緒に働きたいと考えております。 【仕事の流れ】 ・提案先企業へのアポイント ・企業課題のヒアリング ・顧客の課題に沿ったサイレコの運用手法の提案 ・サイレコ導入サポート、導入後のフォロー ●お仕事に慣れていただけましたら、以下のような業務もお願いしたいと考えております。 ・より成果を出せる営業組織の構築 ・チームメンバーのマネジメント ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し ●入社初期の研修はOJTをメインとしています。 専任の育成担当者が製品理解から業務詳細までレクチャーいたします。 ※一部、営業の全体像を理解いただくためにインサイドセールスの業務を担っていただく期間を想定しております。 ●『sai*reco(サイレコ)』とは 人事情報を有効な経営情報として活用するためのクラウド型人事管理システムです。 過去から現在にかけての人事情報を一元管理し、各所に点在しがちな人事情報を「活用できる情報」に変えていくシステムです。 具体的な利用メリットとしては、 (1)情報収集をはじめとした人事業務の効率化 (2)情報の一元管理による分析・シミュレーションへの活用 の2点です。
募集背景
弊社の提供する人事管理システム「sai*reco」に対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。 今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
配属部署
HRテック事業部
概要
私たち、アクティブ アンド カンパニーは、組織・⼈事のプロフェッショナルとして、企業組織の活性化に特化したソリューションを提供する会社です。 クライアントの第二人事部として、様々な角度から本質的な人や組織の活性化をを実施しております。 今回採用する方には、企業における社員の人事情報を一元管理するHRオートメーション(R)システム「sai*reco(サイレコ)」の提案・導入をお願いします! 【仕事の流れ】 ・提案先企業へのアポイント ・企業課題のヒアリング ・顧客の課題に沿ったサイレコの運用手法の提案 ・サイレコ導入サポート、導入後のフォロー
この仕事で得られるもの
・法人へのコンサルティングセールスの経験 ・人事業務に関する知識・経験 人事業務に関する幅広い知見と、法人営業で成果を出すためのノウハウの両方を同時に身に着けることができます。 また、組織人事コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F 【アクセス】 ・東京本社 JR「市ヶ谷」駅 徒歩8分 東京メトロ、都営地下鉄「市ヶ谷駅」A3番出口より徒歩6分 都営地下鉄、東京メトロ「九段下駅」2番出口より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・奨学金代理返還制度 ・DC(確定拠出年金)制度 ・Behavior制度(最優秀社員にトロフィー&報奨金を贈呈) ・MVP/MVS/新人賞表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・リカレント教育支援制度 ・リファラル採用報奨金 ・社内公募/FA制度 ・バースデイギフト ・こころプロジェクト(社員が登録した記念日等に花をお届けします) ・カフェスペース完備 ・社内書籍、ビジネス書読み放題 ・歓迎会手当、オレンジ手当 ・交通費全額支給(正社員給与規程に準じる) ・社用PCスマホ貸与 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・インセンティブ制度(毎月)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇(12/30~1/4) ・マイデイ(誕生月)休暇 ・夏季休暇(7~9月)・冬季休暇(12~2月)各3日ずつ ・慶弔休暇 ・結婚休暇、配偶者出産休暇 ・出産・育児休暇(実績あり) ・介護休暇 ・年次有給休暇
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