株式会社タイムインターメディア - 創業24周年の技術者集団。 確かな技術力・豊富な実績をもとに、多種多様な案件を手掛けるシステム会社のパイオニア
進化計算を活用し、AIの研究・開発を推進する重要な役割を担います。PoCを通じて進化計算の可能性を追求し、顧客の課題解決に貢献します。
【こんなお仕事です】 進化計算の研究開発をご担当いただきます。 技術成熟度レベル(Technology readiness levels ,TRL) で言えば、TRL3の作業が中心になり、基礎研究から応用への橋渡し部分になります。 主な内容としては、さまざまな分野について進化計算の適用の可能性、効果などを具体的に判断するためのPoC(Proof of Concept)を作成していただきます。 なお、顧客への提案、課題解決方法の具体的な提示としてPoCを作成していただくこともあり、顧客とのミーティングに参加することもあります。 また、進化計算を専門とする大学院の研究室と連携しながら業務を進めることがあります。 【働く環境について】 ■ノートPCを支給。機種、OS等はあなたのリクエストに応えます。 そのほか、希望に応じてモニター(23.8インチ)を支給。 またマウスやキーボード、スタンド等周辺機器も自由にカスタマイズOK。勿論会社で負担します◎ ■リモートワークと出社してのオフィスワークを織り交ぜた、ハイブリッド勤務を推奨。 そのため、週の半分以上(3~4日)はリモートワークで仕事をしている社員が多数います。 また、オフィスの各箇所にアルコール消毒液を配置。 社内の会議スペースにはアクリル板を設置しており、飛沫感染対策を徹底しています。 ■規模はプロジェクトによりますが、大体2~5名ぐらいのチームで取り組んでいます。 毎日朝11時から、約10分程度のデイリースクラムで進捗確認を行うほか、SlackやZoomなどのツールを併用しながら、常に気軽に相談できるようにしています。
募集背景
組織体制強化のため、増員募集です。
配属部署
デジタルイノベーション事業部 ★業務システムの開発のほかに、ブロックチェーン技術を利用したシステム開発、およびAI、XRなどの先端技術を取り扱っています。クライアントは、一般企業の他、教育関連機関や官公庁など幅広くご愛顧いただいています。先端技術を駆使し、日本社会や、および教育現場に新たな価値を提供することを目指しています。
概要
■元エンジニアの創業者が立ち上げた当社は、今年で24年目を迎えます。 在籍社員のうち80%がエンジニア、かつ役員の中には今も現役でバリバリコードを書いているエンジニアもいますし、技術書の発行に携わっている先輩社員も多数おり、まさに「技術者集団」の会社です。 ■弊社のエンジニアの特徴は、とにかく「プログラミング」や「モノづくり」が好きな人が多いこと。好きなことにとことんこだわって取り組みたい、どこか「オタク気質」な雰囲気の社員が多数います。志望動機がしっかり固まっていなくてもOK。・・・「プログラムが好きで、楽しいことも好き。」そんな方にたくさんお会いしたいです。 ■会社としても、エンジニアの「技術力」を高めることに注力しています。技術本の購入費やセミナーの参加費(参加費用・交通費・地方の場合は宿泊費も)全額負担!また、有志による社内セミナーや勉強会も活発的に行われています。 ■自社開発のため、お客様の声を受け取りユーザーファーストで開発できる環境です。また、勤務は裁量労働制度を採用。朝から仕事をこなすもよし、朝はゆったりと過ごし、11時くらいからの始業もOK。あなたのライフスタイルに合わせて調整できますし、残業もほぼないので、プライベートとも両立できます◎ ■女性エンジニアも在籍。産休・育休の取得実績もあり。短時間勤務もあります。 ■2020年、弊社エンジニアが進化計算コンペティション・シンポジウム2020」にて、トップ賞・奨励賞を受賞しました!
勤務地
【勤務地詳細】 ■知識工学センター 〒182-0026 東京都調布市小島町1-1-1 電気通信大学UECアライアンスセンター217 TEL:042-444-4676 ※転勤はありません。 ※在宅勤務時は自宅での勤務となります。 【アクセス】 ■知識工学センター 京王線調布駅より徒歩5分
待遇・福利厚生
■専門裁量労働制(1日の標準労働時間:8時間) ■昇給/年2回(能力や貢献により変動) ■賞与/年2回(前年度実績:2.4ヶ月) ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■通勤交通費全額実費支給 ■在宅勤務手当(5000円/月)※支給規定を満たした場合のみ ■資格取得報奨金制度 ■社員紹介報奨金制度 ■社員教育制度(書籍購入、セミナー、勉強会費用会社負担) ■産休・育児休暇制度 ■育児支援制度(短時間勤務制度、在宅勤務制度) ■保養所(関東ITS健康保険組合)
休日・休暇
■完全週休二日制(土日) ■祝祭日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社初年度は10日間) ■出産・育児休暇
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