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【お客様の事業発展に貢献!】裁量権の大きい環境で、プロジェクトマネジメントをお任せ

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【お客様の事業発展に貢献!】裁量権の大きい環境で、プロジェクトマネジメントをお任せ

株式会社SHIFT - ★毎年高い売上高を継続中★プライム市場上場★グローバル展開★毎月、優秀な人材が続々集結!

株式会社SHIFT 求人画像1
ゲーム開発PM【東京拠点/エンターテインメント業界対象】
400万円〜800万円
東京都

事業内容

画像なし
自動テスト導入支援・ソフトウェア品質保証サービス

SHIFTで自動テストの専門知識を活かし、プロダクトの成功をサポートします。金融やエンタメなど幅広い分野での開発スピードを向上させ、品質向上に貢献します。

仕事内容

当社のエンターテインメントサービス部は、ゲーム会社をお客様とし、ゲーム開発工程におけるあらゆる課題解決ができる総合サプライヤーを目指しています。 海外タイトルの台頭により年々競争が激化している日本のゲーム市場。 開発規模も拡大し、運営の強化が求められている状況です。 当ポジションの方には、ゲーム開発の課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理および結果の分析などの業務をお任せいたします。これまでに培ってきた開発経験を活かして、今度は多くの開発者を支援する立場でご活躍いただき、ユーザー満足度の高いゲームを世の中に生み出すことにぜひ貢献してください。 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト管理/提案業務  -課題ヒアリング/現状分析  -プロジェクト計画策定/見積もり  -プロジェクト管理  -結果分析  -終了報告/改善提案  など ※上記より、ご経験に応じた業務をお任せいたします ■その他 ▼プロジェクト提案例 ・大手パブリッシャー有名IPのタイトル開発支援 ・大人気美少女ゲーム向けプロジェクトマネジメント支援 ・大手ゲーム開発会社向け開発/制作マネジメント体制構築 ・グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画業務効率化支援 ・100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト ※大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占めます ▼想定できるキャリアパス プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、課題解決能力、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして《ゲーム開発コンサルタント》や《部門責任者》など、さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。 ▼ゲーム開発標準 当社の強みである標準化・しくみ化の考え方を応用し、品質を担保するうえで重要なポイントをまとめた「ゲーム開発標準」を作成しています。さまざまなプロジェクトでの経験値を活かしながら「開発標準」の精度をさらに上げ、業界に提言していくことで、プロダクトの利益の最大化を目指していきます。

募集背景

プライム市場上場企業として、毎年約150%以上の売上高成長率を継続する当社。 さらなるサービス拡充と組織強化に向けて新しいメンバーの増員募集を行います。 スマートフォン・アプリケーションを中心としたソーシャルゲーム市場、 家庭用ゲーム市場を対象としたサービス拡大に向けて即戦力となっていただける方を探しております。

配属部署

サービス&テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部

概要

【エンターテインメント領域事業責任者より】 株式会社SHIFTは2005年の設立以来、 「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」 をコーポレートビジョンとして、ソフトウェアの品質保証・テスト事業を展開し、 安心・安全なソフトウェアを世の中に送り出してきました。 そして、私が業務システム・Web サービスなどの多様な製品の品質保証に携わるなかで気づいたのは、 “エンターテインメント領域こそ「Made in Japan 品質」の実現で、世界を圧倒できる”ということでした。 当社が同領域で品質保証のご支援をさせていただき始めたのは約8年前のことですが、 事業を立ち上げたころと比べると売り上げ規模は10倍以上になり、今もなお、成長をつづけています。 他の業界のソフトウェアよりもエンターテインメント領域のソフトウェアに特徴的なのは、 “多種多様な使用環境下”で、ユーザーが“よりよい体験”をできることが求められているということ。 私たちが支援させていただくことで、 「よいものをつくりたい」という開発者の方と、 「よいゲームで遊びたい」というユーザーのみなさまの双方を幸せにするため、 従来、属人的なデバッグが当たり前だったエンターテインメント領域において、 「デバッグ」サービスだけに留まるのではなく、 顧客の根本的な課題解決のためのソリューションとして「品質保証(QA)」サービスを幅広く展開し、 業界内に新しい価値を創造していきたいと考えています。 そしてそれこそが、私たちがゲーム業界に存在する意義であると思っています。 ご応募、お待ちしております。

この仕事で得られるもの

・マネジメントスキル ・クライアントとの折衝能力 ・急成長企業における成長体験 ・事業戦略策定、推進に関われるチャンス

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■新宿第1オフィス 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル (敷地内全面禁煙) 【アクセス】 ■新宿第1オフィス JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:15

待遇・福利厚生

・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など

休日・休暇

■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇  (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】※有給休暇は除く

【POINT①】充実した研修制度

入社後は最大6日間の研修を実施。 事業に関する詳細、ビジョンの共有、業務知識から、独自に開発したテスト設計手法、 案件管理方法、提案方法まで、幅広いカリキュラムを用意しています。 また研修後も当社のナレッジを凝縮した「ヒンシツ大学」への参加機会や 社員が自主的に開催している勉強会など、継続的に成長できる環境があります。

【POINT②】確立された評価制度で個人の成果に応じた年収UPを実現

当社の評価制度は、会社からのトップダウンで評価されるのではなく、 自ら設定した目標を自ら評価し、そのプロセスを重視しています。 年2回の給与改定のタイミングで、期初に設定した目標に対して評価がなされるので 年齢や入社歴に関係なく、個人の成果に応じた年収アップを手にすることが可能です。

【POINT③】想定できるキャリアパス

プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、お客様の経営課題を解決するために品質保証という側面からさまざまなご提案を行う《コンサルタント》を目指していただいたり、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして《部門責任者》や《事業責任者》など、さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。

給与例

※年収によって勤務条件が変わるため、以下ご確認ください。 ※ご不明点についてはお問い合わせください。 ・年収400万円~595万円までの方は、 45時間分の固定時間外勤務手当支給となります。 例:年収500万円想定 1.基本給(本給)253,267円 2.固定時間外勤務手当 108,400円(法定時間外労働45時間分) ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 3.確定拠出選択金 55,000円 ・年収600万円以上の方は、 30時間分の固定時間外勤務手当支給となります。 例:年収800万円想定 1.基本給(本給)485,067円 2.固定時間外勤務手当 126,600円(法定時間外労働30時間分) ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 3.確定拠出選択金 55,000円

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