仕事内容

■当社のミッション デバイスの多様化、システム間の連携、サービスのコモディティ化に伴い、スピーディかつ多くのサービス及びソフトウェア製品・サービスが日々開発される現代において、開発エンジニアをはじめとしたIT人材の不足と、製品品質の担保は現在IT業界全体の大きな課題となっています。 株式会社SHIFTでは、「無駄をなくしたスマートな社会の実現」を目指すというビジョンを掲げ、品質保証における独自の概念とノウハウによってこれらの課題に対して解決策を提供することで、安心・安全・快適で無駄をなくしたスマートな社会の実現を目指しています。 ■配属部署について 人事本部 エンジニアプラットフォーム統括部 エンジニアプラットフォーム部 ENGPF推進グループ ∟　全体人数：約10名 　‐グループ長：40代男性 　-メンバー：30代男性、30代女性、40代女性 ■配属先のミッション IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善をミッションとし 社会貢献性の高い業務 ～その他～ ・デリバリー組織の営業会議に参加し、未来の案件や組織に応じた提案ができる環境 ・プライム案件を中心に扱っているので、お客様の課題解決にもコミットでき、自身の経験値の幅が急速に拡げられる ・専門領域（SAP、インフラ、開発、テストなど）に特化して担当することができるため、一生強みになる得意領域をもてるようになる ・グループ会社の営業支援もおこなっているため、マネジメント未経験でもマネジメント経験がつめ、コンサル力が身につけられる ・2年程度で課長クラスを目指していただくポジションなので、マネージャーへの道への可能性が高い ・結果を残せば昇給がはやく、給与大幅UPが叶えられやすい環境 ・入社後はキャッチアップのため1ヶ月程度出社いただき、その後はパフォーマンスに応じて週2～3日出社の想定 ・見積書作成や検収処理などは別チームが担当であるため、営業に集中できる環境 ■業務内容 ➀エンジニアマッチング業務：8割 ・社内ニーズ把握／人材が必要となるプロジェクト概要の理解 　-開発フェーズに応じた顧客折衝 　-プロジェクトごとの要員調整 　-未来の案件や組織に応じた人員計画の理解と提案 ・SHIFT案件に対する、グループ会社およびパートナー企業のマッチング営業 　-エンジニアスキルチェック ②パートナー企業との折衝業務：1割 ・新規契約企業開拓／契約業務 ・パートナー企業への交渉およびリレーションシップの構築 ・エンジニア市場感、ニーズ情報のキャッチアップ ③新規事業企画：1割 ・プラットフォーム事業の立案および実装 ・プラットフォーム事業の営業／提案 ■想定できるキャリアパス ・新規事業立案および企画推進 お客様のビジネススピードと品質を向上させる新規事業の立案および推進を、当社のR&Dプロジェクトのメンバーやグループを跨いだメンバーと行います。 ・入社2年で５～7名のマネジメント ・当社のグループ会社役員 当社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にグループ企業50社体制を目指しています。2019年に入りすでに4社の株式取得をしており、今後も積極的にM&Aを行っていく予定です。営業のメンバーで子会社の役員を兼務している者がおり、将来的には役員として経営に携わっていただくことも可能です。