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主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 自社の経験豊富なSE、フルスタックエンジニアと一緒に働いてみませんか?

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株式会社アクティシステム - 直請け・受託開発、自社製品も手がけ5カ国に拠点展開も!

株式会社アクティシステム 求人画像1
【静岡県浜松市】Webアプリケーション開発エンジニア(SE、フルスタックエンジニア) 年休124日/自社内開発
480万円〜720万円
静岡県
C#, JavaScript, SQL, Java, React, AWS, PostgreSQL, Oracle, Angular
toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし

事業内容

事業内容:ティア1ゼロから企画設計受託開発サービス
ティア1ゼロから企画設計受託開発サービス

受託開発でティア1案件を企画から保守まで自社内で対応しています。Webアプリやモバイルアプリ開発、IoTシステム対応が特徴のソフトウェア開発サービスです。

仕事内容

当社は、Webアプリケーションを中心に、 オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業(Sler)です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、 幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容: Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。 上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 自社の経験豊富なSE、フルスタックエンジニアと一緒に働いてみませんか? ・開発プラットフォーム:主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク:主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類:Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース:SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。

配属部署

■SD事業部:受諾開発 ≪開発内容≫ ・Webアプリケーション開発 ・Iotシステム開発 ・クラウド環境設計/構築/運用 ・サービス設計/構築/運用 ・光学/計測制御/画像処理、通信、医療関連ソフト開発 ・モバイルアプリ開発

概要

【アクティの特徴】 ■独⽴系ソフトウェア開発会社として、名だたる有名企業と直接取引をしています。 基本的には自社内での開発となります。 ■領域は、IoTシステム構築、医療ソフト、光学・画像処理の計測システム計測器や検査機⽤システム、組込ソフト、⽣産管理などの業務ソフトなど多岐にわたります。 ■海外4か国にグループ企業があります。総勢約300名。⽇本の国際化に貢献し、海外にマーケットの拡⼤を進めています。グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献しています。 ■社員教育に⼒を⼊れており、社内での研修はもちろん、社外の公開研修などにも参加が可能です。社員の成⻑したいという意欲に対して会社は⽀援を惜しみません! ■社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート! (支給条件あり) ■⾼い技術⼒があることで、様々なビジネスにも挑戦できます。時代によって変容するニーズに対応して、様々なビジネスを展開します。

この仕事で得られるもの

■市場価値の高いエンジニアを目指すことが出来ます。 ■新しい様々な技術に触れることができます。 ■上位工程~下位工程までを担当することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 下記のうちいずれかでの勤務となります。 ■本社:静岡県浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング4F ■浜松開発センター:静岡県浜松市中央区根洗町1536-1 【アクセス】 本社:(JR)浜松駅より徒歩4分 浜松開発センター:(JR)浜松駅より車で約30分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■若手SE支援制度(資格取得手当):社内規定に準じて支給 ■健康診断:1回/年 ■財形貯蓄 ■リゾートホテル会員権 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■各種イベント

休日・休暇

■土日祝休み(会社カレンダーあり) ■有給休暇(⼊社半年経過後10⽇〜最⼤20⽇)  ※時間単位、半日単位 で取得可能  ≪2023年度実績≫平均取得日数10.8日 有休取得率63% ■アニバーサリー有給休暇 ■GW/夏季/冬季休暇 ■産前産後/育児/介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇

評価制度

目標設定や振り返り(評価)は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。

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