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freeeのプロダクト開発組織の進化を加速させるHRBPを募集!

フリー株式会社 - スモールビジネス経営者が創造的な活動にフォーカスできることを目指し、全自動のクラウド会計ソフト「freee (フリー)」を開発しています

フリー株式会社 求人画像1
HRBP(開発組織づくり)
630万円〜980万円
東京都
フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:クラウド自動化ソフト開発事業
クラウド自動化ソフト開発事業

中小企業向けの業務電子化・自動化を推進する革新的なソフトウェアです。API連携によるAI信用スコアや取引先拡大で企業の成長をサポートします。

仕事内容

▼業務内容詳細 ・プロダクト開発組織作りにまつわる統合的な業務を実行  L人事・評価制度、組織戦略設計  L従業員エンゲージメント向上、コンディションケア  L入社オンボーディング支援  L社内イベント、会議体などの組織コミュニケーション設計  L開発生産性向上  L財務、予実管理  Lナレッジマネジメント  L採用、組織ブランディング  L働き方アップデート  Lダイバーシティ推進(ジェンダー、グローバル等) ▼ポジションの魅力 ・1000名という事業フェーズだからこそ必要となる組織の仕組み・型づくりの経験ができる  Lデータドリブンな組織戦略設計  L事業スケールのスピードに応じた素早い意思決定  L多様なバックグラウンドや価値観が集まった組織におけるカルチャー融合 ・大きな裁量を持ちながらも、組織変化の手ごたえを直接実感できる  L組織開発に関わる企画・制度設計から個々のメンバーとの関係性構築・フォローアップまで、一貫して関わることで組織作りにおける実行力が身につく

概要

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、会計ソフト単体ではなくバックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。 2024年で創業から12年が経ち、freee全体の成長に伴い開発組織も同様にスケールし続け、現在ではエンジニア、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーなど様々な知見や経験を持った開発者が1000名以上在籍し、日々プロダクト開発に取り組んでいます。また、地方拠点、未経験者採用、グローバル採用など組織の多様性も広がっています。 組織が急激にスケールする中でひとりひとりが最大限アウトプットを発揮し続けるためには、開発者自身の技術力はもちろん、開発者をとりまく様々な環境の整備、組織変化に応じた仕組みやカルチャーのアップデートが必要です。それらの変化や進化を支えるため、開発組織専任で組織作りを行っているのがProduct Dev Successチームです。 社員ひとりひとりの活躍・成長を支援する制度設計やコンディションケア、中長期を見据えた組織ポートフォリオの設計、財務管理、開発生産性の向上、会議体や社内イベント等の組織コミュニケーション設計、ナレッジマネジメント、採用ブランディング、ダイバーシティ推進など、組織を進化させるために必要なことはすべて自分事と捉え実行していくと共に、何でも屋にならないようにCTO、VPoE、CPO、VPoPなどのステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら戦略的に動くことがこのチームの特徴であり重要なマインドです。 ユーザーにとって価値のあるプロダクトを変化を楽しみながら最速で生み出し続けることのできるプロダクト開発組織づくりを一緒に担ってくれる方を募集いたします。

この仕事で得られるもの

・戦略策定から実行まで一通りの実行力が身につく ・1000名という大規模かつ多様な組織の組織開発の経験ができる ・この事業フェーズだからこそ必要となる仕組み・型作りの経験ができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京拠点 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります 【アクセス】 JR大崎駅から徒歩3分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社保完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ■家賃補助 ■借上社宅 ■家事代行補助 ■ベビーシッター利用補助(一部費用負担) ■産休育休明けの職場復帰サポート制度(認可保育園差分補助) ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(疾病、リフレッシュ、忌引きなど) ■健康診断 ■ドリンク無料 ■受動喫煙防止措:屋内禁煙 【備考】 業務内容の変更範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。 勤務地の変更範囲:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性

休日・休暇

■休日 完全週休二日制(土日祝) ■休暇 有給休暇(入社日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇・休業 産前産後休暇・休業 育児休暇・休業 特別休暇(疾病休暇・リフレッシュ休暇)

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