【仕事のやりがいは】

弊社では、多くのグローバル人材が活躍しています。国籍・年齢・性別問わずスタッフそれぞれの多様性を尊重し、会社全体の目標に向かって働きながら、キャリアを形成しています。 ～スタッフからの声～ 「海外企業からの問合せなどもあり、外国籍人事の方とバナーやスカウトメールなどを駆使して求める人材の獲得を図ることがあります。グローバルな環境で仕事をしていることを実感し、大きなやりがいの一つなっています。」 （コンサルティング営業　2014年入社） 「サイト・リニューアルの際にユーザーからの評価を受けたときには大きな達成感を味わうことができます。求人広告の反応やユーザー数の増加など、数字として結果が表れるのも、エンジニアの醍醐味のひとつだと思います。」 （システムエンジニア　2013年入社）

【ダイジョブの魅力】

～スタッフからの声～ 「ベンチャー気質があり、社歴が少なくともアイデアを発信できるところでしょうか。キャリアも性別も国籍も関係なく常に成長を求められるDaijobの環境で、一人の人間として、一人のプロとして着実に成長していける毎日を楽しく感じています。」 （コンサルティング　2014年入社） 「それぞれのカルチャーを尊敬しあいながら働いている多国籍なスタッフ環境です。日系と外資系の互いの良い面が混ざり合ったような革新的な環境を生みだしている職場環境がDaijobの魅力だと思います。」 （システムエンジニア　2013年）

【会社環境】

Daijobでは、10か国以上からのグローバル人材が活躍し、日常的に数か国語の言語が飛び交う職場環境となっています。役職関係なく自由な意見交換ができるフラットで風通しの良い社風です。ランチ、飲み会、BBQなど、勤務時間外でも自然とスタッフが集まる環境となっています。

【成長の機会】

入社後のオンボーディング研修終了後、2カ月目、6カ月目、1年後など各メンバーの成長の段階に合わせた研修プログラムを実施していきます。マネージャー向け外部研修なども実施しており業務を通しての成長以上の機会が多く設けられています。

【語学力を活かす】

求職者、クライアント企業人事担当には、様々な国籍の方がいらっしゃいます。英語や中国語で求職者とやりとりする中でグローバル感覚を肌で感じられ、自身の語学力を活かしたい方には仕事のやりがいを感じていただける環境です。 ～スタッフからの声～ 「実際の商談やメールでも英語を頻繁に活用しています。意欲があれば英語商談を積極的に任せていただくことも可能なので、自分の裁量権に合わせて企業対応ができます。」 （コンサルティング営業　2020年入社）