株式会社Welby - 「医療×IT」ヘルスケア領域におけるPHR(Personal Health Record)のオープンプラットフォームを提供するリーディングカンパニー
患者が自己健康を管理し、医療従事者とデータを共有できるPHRサービスです。医療データを統合し、最適な治療と患者の生活の質向上をサポートします。
自社プロダクト「マイカルテ」を活用した健診受診率向上や重症化防止を目的としたサービスソリューションを主に医療保険者(健康保険組合/共済組合/協会けんぽ/自治体)や企業等にアプローチしていただきます。 【具体的業務内容】■商談は、訪問がメインです ■顧客の目的を定義した上で、課題を特定し、最適な提案をします ■サービス利用にあたっての運用フォローや提案をしていただきます ■継続利用に向けた提案や他サービスの提案を進め、顧客価値の最大化を目指します ※まだまだ小さな組織であるため、一人ではなくチームとしての和を重視しており、チームをリードしていただける方を募集しています。
募集背景
今後さらなる事業拡大に伴い、新規メンバーを募集します。
配属部署
入社後すぐに株式会社Welby ヘルスケアソリューションズへ出向
概要
【ミッション】 Welbyは創業以来、PHR(Personal Health Record)を中心としたサービスにおけるリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月には上場も果たしました。まだまだベンチャー気質も残っている会社で、業務範囲を限定することなく幅広い経験を積みながら、スピード感をもって会社の成長とともに自己成長が望める環境にあります。当社は「Empower the Patients」(患者が、自ら情報を得て、自ら行動して、自ら判断することを支援する)を掲げ事業を推進しています。このミッションに共感し、「新しいことに挑戦したい」、「自分自身をスキルアップさせ、成長したい」という社員が多く在籍し、Well-beingを大切に情熱・想いを持って仕事に取り組んでいます。 【部門ミッション】 我が国は世界でも例のないスピードで高齢化が進み、生活習慣病の蔓延、医療費の増大、労働人口の減少等の大きな社会課題を抱えています。これらを解決するためには、疾病の発症予防、重症化防止が重要な鍵となっています。そのために、健保組合や自治体等の保険者と連携し、効果的なヘルスケア施策を展開し健康寿命の延伸に寄与していきます。 【募集】 ヘルスケア事業の業務経験は不問です。当社のミッションに共感し、ヘルスケア関連の社会貢献に取り組んでいきたいという思いのある方募集します。特にB2B2Cでの営業業務での経験や実績のある方、キャリアを活かせると思います。 ・クライアント:医療保険者(健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、自治体)、企業、医療機関(新規開拓:既存=4:6) ・サービス内容:医療機関⁻患者間の情報共有、健診受診率向上、疾病の発症予防、重症化防止、医療費適正化、健康寿命延伸に関する提案
この仕事で得られるもの
【やりがいや身に着けられるスキル】 本ポジションは、顧客開発・案件管理・計画達成に責任を持って業務遂行・リードする立場であり、ご自身の成果が全社成果に直結することから、やりがいのある仕事であると同時に全社から注目されるポジションとなります。また、成果を出すことで、年齢に関係なくマネージメントへの昇進も十分可能となります。 ・営業スキル(営業戦略/計画策定・営業プロセス習熟・価値提案力・案件創出力・ファシリテーション能力 等)に加え、経営思考を身に着けることができ、経営センスを持った営業スキルが身に付きます。 ・自身の成果が会社成果に直結するため、達成感の大きさが違います。 ・まだまだ小さな組織であるため、一人ではなくチームとしての和を重視しており、全員が同じ方向性を持って仕事を進めることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 京橋 1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4 階 (週1,2回は在宅勤務可) 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩5分 JR 山手線 東京駅 徒歩7分 東京メトロ 東西線 日本橋駅 徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) ・上限3万円まで交通費支給 ・各種社会保険完備 ・時間外手当 ・私服可 ・技術書籍を会社負担で購入可能 【制度・設備】 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
休日・休暇
【休日】125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 〈年間休日120日以上〉
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