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品質管理保証(QA)エンジニア|東証グロース上場「医療×IT」企業

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品質管理保証(QA)エンジニア|東証グロース上場「医療×IT」企業

株式会社Welby - 「医療×IT」ヘルスケア領域におけるPHR(Personal Health Record)のオープンプラットフォームを提供するリーディングカンパニー

株式会社Welby 求人画像1
品質管理保証(QA)エンジニア(マネージャー候補)
500万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし

事業内容

【医療×IT デジタルヘルス領域のベンチャー】 患者、医師をはじめとする医療関係者、医療業界を取り巻くプレーヤー(製薬メーカー、機器メーカー、自治体等)の方々とともに共同でサービスの開発・運営を行っています。 <1. 疾患ソリューション事業> ・製薬メーカーや機器メーカーをはじめとする企業のプロダクトや疾患ごとのマーケティングおよびプロモーションの支援を行います ・自治体や健保組合等の健康管理や重症化予防におけるプラットフォームおよびツール提供による支援を行います。 <2.PHR(パーソナル・ヘルス・レコード)事業> ・医療者や家族などと医療データを共有するサービス「Welbyシェア」や、入力したデータをグラフやリストにして自己管理するサービス「Welbyマイカルテ」を無料で提供 ・データを紙のレポートにして郵送するサービス「Welbyレポート」を有料で提供 <3.医療データ調査事業> 全ての診療科を対象とする医療者のリサーチはもちろん、疾患毎の患者を対象とするリサーチをベースにメディカル、ヘルスケアに問わず、企業にとって必要な情報とマーケティングプランへの提言行います。

仕事内容

【【業務概要】 PHRのリーディングカンパニーとして、テクノロジー面でも業界リードしていくようなチャレンジが多くある環境下で、PHRサービスの基盤となるクラウドインフラのプラットフォーム及び アプリケーションの品質保証および品質保証チームのマネジメントを担っていただきます。 【仕事内容】 ・品質保証チームの年間計画 ・品質保証チームピープルマネジメント ・各PJテスト計画書の作成 ・システム開発の結合テストの計画/設計、実施、報告 ‣総合テスト/リグレッションテストの計画/設計、実施、報告 ‣脆弱性診断計画、実施、報告 ‣テストベンダのコントロール ‣テスト環境の整備(標準化、効率化、テスト設計・報告レビュー含む) ‣開発各工程のレビュー(要件定義、詳細設計など) PHRのリーディングカンパニーとして、ヘルスケア情報の記録・健康管理だけではなく、疾患啓発(教育コンテンツ/服薬指導など)や医療者との連携、さらには医療業界への貢献(臨床研究など)や 利用者のためのデータ活用を考慮したアプリケーション開発・保守運用を実施しています。 開発だけではなく、リリース後、サービスの品質保証やアプリケーションによる目的達成(KPI達成)までのライフサイクル管理までワンストップで実施できるところが弊社の強みになります。 その中で、アプリケーション品質において、新規リリース時、改修時、保守運用での修正・復旧時の動作確認が重要な役割となっており、アプリケーションの成長の面で、品質面からの仕様変更や 機能拡張などにも関与し、プロジェクトマネージャや各エンジニアと連携し品質確保・向上して利用者・顧客からの信頼向上に貢献していただきます。 また今後サービス品質の向上のため組織体制も強化を考えているため、そのチーム長としてマネジメントも担っていただきます。

募集背景

製薬企業等からの案件数増加やPHRプラットフォーム開発に伴い既存ポジションの拡充のため、品質保証(QA)エンジニア(マネージャー候補)を募集します。

配属部署

【配属先】 サービス開発部

概要

Welby(ウェルビー)は、事業ミッションとして"Empower the Patients"を掲げております。 昨今の医療を取り巻く環境や、市民の意識の変化を受け止めて、「患者・家族が自己管理をする」ツールを医療者が後押しすることで、患者の治療や重症化予防の一助に少しでもなればとの 思いでスタートしました。PHR (Personal Health Record) 分野のアプリを医療関係者や医療業界を取り巻くプレーヤー(製薬/医療機器メーカーや自治体)と共に共同でサービスの開発、運営をしています。 PHR とは患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。創業から13年、多数の疾患領域と活用目的で 30Project超の実績を持っています。

この仕事で得られるもの

【【本ポジションの特徴など】 ・社内の風通しがよく、意見を上げやすい組織風土です。 ・経営と一体となって組織強化をしているため当事者意識をもって業務に従事いただけます。 ・事業の社会貢献性が高く、利用者(患者)・医療者より直接感謝のコメントを聞ける機会があります。 ・新しい技術や仕組みにチャレンジできる環境です。またPHR業界を技術面でリードできるポジショニングです。 ・フレックスやリモートワークなど勤務の柔軟性が高く、多様な働き方に対応しやすい環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒104‐0031 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階 ※週1,2回の出社指定日以外リモートワーク推奨 【アクセス】 JR各線「東京」駅より徒歩7分 東京メトロ銀座線・東西線「京橋」駅より徒歩5分 東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・交通費支給 ・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) ・時間外手当 ・私服可 ・技術書籍を会社負担で購入可能

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 〈年間休日120日以上〉

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