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株式会社プロトソリューション - クルマ情報メディア『グーネット』サービスのSI事業と、独自プロダクト開発に取り組むアドバンスドテクノロジー事業でキャリアを加速する【東証プライム市場上場子会社】

株式会社プロトソリューション 求人画像1
【企画販促】グー沖縄・グーホームなど自社サービスのPR
380万円〜550万円
沖縄県
転勤なし, 学歴不問

事業内容

画像なし
デジタルマーケティング事業

Webサイトの制作・構築・保守を通じ、クライアントのニーズに応える事業です。UX向上を目指したサービスデザインも手掛け、ユーザーのリアルな反応を得られます。

仕事内容

グー沖縄やグーホームなど自社サービスのブランディング及びPR企画の立案、データ分析などのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ①自社サービスのブランドを向上させる企画立案・プロモーション業務 ②販促グッズ・ノベルティ制作などのPR企画の立案・運営 ③効果測定のためのデータ収集・分析 沖縄県内でトップクラスの情報量を誇る媒体の更なるブランディングと、クライアント様の成約に繋がるPR施策の企画をお任せします。 現在販促を推進するメンバーと一緒に、お客さまの課題解決に取り組んでいただきます。 #契約期間なしの正社員採用 #無料駐車場/クルマ通勤 #有休初年度10日付与 【こんな方におススメ】 ①自己成長を目指す方 ②社会課題解決に繋がる企画立案・実行に興味のある方 ③チーム一丸となって課題に向き合いたい方 【目指すところ】 当社は「データとテクノロジーで人々に感動を届け地域・社会に貢献する」という経営理念のもと、「KANDOU COMPANY 感動カンパニー」を企業目標に掲げ、お客さまや社員・地域・社会へ感動を届ける企業を目指しています。

募集背景

事業成長に伴い、一緒に成長できる仲間を募集しております。

配属部署

沖縄本社勤務 メディア事業部

概要

【やりがいポイント】 ①お任せする裁量が大きいです ②役員のもとで事業推進をするので、学びながら自己成長ができます 【キャリアイメージ】 入社後は、販促チームの一員として実際のデータ分析や営業現場を見ながら、具体的な販促企画立案を行っていただきます。 将来的には、販促チームの管理職候補として事業を推進していただくことを想定しています。 また、新規事業などにチャレンジすることも可能です。

この仕事で得られるもの

・会社の未来、沖縄の未来をつくるワクワク感 ・仲間からの感謝  ※社内表彰制度もあります。 ・数字にもとづいた分析 ・企画立案やプロモーション力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル 無料駐車場完備 【アクセス】 ■本社■ 那覇空港から路線バス: 琉球バス 99番→「宜野湾球場前」下車、徒歩で約10分 沖縄バス120番→「真志喜」下車、徒歩で約15分 ※自家用車をお持ちの方は車通勤可能です

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) ■通勤手当(上限4万円/月) ■役職手当 ■家族手当 ■昇進・昇給制度(年1回) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて  沖縄本社ビル・沖縄第2ビル  「屋内禁煙(喫煙専用室の設備あり)※喫煙可能区域での業務なし」

休日・休暇

(休日)週休2日 ※当社勤務カレンダーによる 年間110日 (所定休暇)GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 (その他休暇)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇

オフィス環境

本島中心部、西海岸に面した宜野湾市にオフィスがあります。 ※コロナ対策実施中(換気・消毒・検温・マスク・一部リモートワーク導入) 東証プライム市場上場企業(プロトコーポレーション)の完全子会社です。 有給の平均取得日数(全社):13.2日/年 ※時間単位での取得も可能です。 産休・育休取得率(全社):女性100%/男性87% 平均年齢(全社):33.5歳 平均残業時間(全社):16.1時間(2020年度実績) 産休・育休取得率(全社):女性 100%/男性 88% 平均年齢(全社):33.7歳 平均残業時間(全社):16.1時間(2020年度実績) 平均勤続年数:7.5年(長く活躍できる環境です)

ダイバーシティへの取り組み

*女性の産休・育休後の復帰率は100% *くるみん、ワークライフバランス認証 *Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞 *イクメン企業アワード2020地方特別賞受賞(沖縄県初の受賞) 男女ともに働きやすい環境を常に目指しています。

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