株式会社プロトソリューション - クルマ情報メディア『グーネット』サービスのSI事業と、独自プロダクト開発に取り組むアドバンスドテクノロジー事業でキャリアを加速する【東証プライム市場上場子会社】
日本最大級のクルマ情報メディアや多業界のWeb動画制作を担当する業務です。企画提案から編集作業まで幅広く携わり、将来のキャリアアップを目指せるポジションです。
【ざっくり会社紹介】 プロトソリューション(IT部門 / 仙台)は、日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。 「挑戦」をキーワードに、東証プライム上場企業のIT子会社として大規模Webメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。 弊社は17年目を迎え、売上高は100億(プロトソリューショングループ連結)を超え、IT部門の拡大&新規SaaS/事業開発で、更にドライブをかけたいと考えています! 【仕事内容】 プリセールスセールスエンジニアとして、上流工程を担当いただきます。 ※開発(プログラミング)経験が無くてもの応募可能な求人です。 役割: 主に上流工程を担当いただき、基本設計以降の工程をフルスタックエンジニア(開発チーム)と共に、プロジェクトを完遂まで導きます。 上流工程での顧客との折衝を通じて、 次回もご契約いただけるような満足度を得ることを目指します。 具体的な仕事内容: ・商談(見積・プロジェクト計画立案・作成) ・要求事項把握、要件定義 (ex.既存案件については、仕様の詳細やカスタマイズ可の可否について判断したり、 納期や予算を折衝していただくなどがあります) ・顧客への定期訪問(訪問先:東京、愛知) ・プロジェクトの各種会議・MTG ・提案資料作成 等 まずは一度カジュアルに、オンラインでお話ししてみませんか? お持ちのご経験と、新たに経験されたい機能(職務内容)をご面談を通じて、 解像度を上げることが出来ればと考えています。 事業部のミッション、職務内容、働き方、福利厚生、共に働く方との事前座談会など、応募前の気になることをなんでも話せる場として考えていますので、お気軽にお問合せくださいませ! #PMBOK #コミュニケーション #プロジェクトマネージャーへ転身 #マネジメント
募集背景
グループ内業務の案件強化のため
配属部署
ITインテグレーション部門 (仙台)
概要
◆プロトコーポレーション(東証プライム市場上場)のグループ企業です。 ◆当社は、グループメディアである全国展開の「欲しいが見つかる!」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作や、グループ外のお客様向けにITソリューション事業を提供しています。 ◆安定したグループのサービスがあるため、研究開発(AI)を行うチームもあります。グループ向けのサービスとして、画像処理技術を用いた判定AIシステム開発実績があります。 ◆全社の平均年齢は約33歳です。経験やご本人の意向に合わせ、プロジェクト経験を積むチャンスが豊富です。 ●仙台本社:平均年齢は34歳。新卒・中途入社は6:4程の割合です。仙台本社は、開発部隊がメインの拠点です。40名程度のITエンジニアが在籍しており、エンジニアが創り上げた、風土が根付いた拠点です ●沖縄本社:平均年齢は32歳。新卒・中途入社は4:6程の割合です。プロパー社員、パートナー様社員を合わせ約100名のITエンジニアが在籍しています。案件の種類が豊富で、多様な言語・プロジェクトの実績を積むことが出来ます ●東京支社:平均年齢は36歳。ほとんどの方が中途入社であり、当社への転職を機に、キャリアアップや役割アップをされている方が多いです ◆個別年俸を希望の場合は、面談にてご相談させていただいています ◆残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100%、男性育休取得率44%、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。(くるみん、ワークライフバランス認証、、Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞)
この仕事で得られるもの
◆ソフトウェアやプログラム開発のIT業界の業務経験を積むことができます ◆仙台本社は、組織としても20~30代前半が中心の拠点のため、次のステップを目指したいという方に、挑戦機会を設けることが可能です!
勤務地
【勤務地詳細】 ●仙台 仙台本社:宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium 4F ※訪問先が東京都、愛知県になることがあるため、東京都(関東一円)・愛知にお住まいの方の応募可能 その場合、仙台本社への定期的な出張が可能な方に限定となります。 【アクセス】 ●仙台:最寄り駅仙台駅東口より徒歩5分。仙台地下鉄東西線『宮城野通駅』より徒歩2分。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) ■通勤手当(上限4万円/月) ■昇進・昇給制度(年1回) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度(祝金) ■慶弔金・慶弔休暇制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■「受動喫煙防止」の対応については勤務地により異なります。 仙台本社 →「敷地内全面禁煙」 ※個別年俸協定の場合は別途面談にて相談
休日・休暇
週休2日/年間110日 ※基本的には土日祝がお休みですが、当社勤務カレンダーにより土曜出勤の月あり ※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇 ※リモートワーク実績あり
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