株式会社dcWORKS - Emotional(感情)x Technology(技術)でお客様の不満足を見つめなおし、これを通じて満足に変えていく
企画から開発まで一貫して提供するWeb/スマホアプリサービスです。品質とUXに重点を置き、多様なニーズに応えるクリエイティブな開発を行います。
あなたには生活用品メーカーやコンビニエンスストアなど幅広い業界の大手企業のプライム案件の要件定義から保守・運用、プロジェクトマネジメントなどをお任せいたします。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。 実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。 ・Webサイト、webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発(フロントエンド/バックエンド) ・SQLスキルを活用したDatabaseの構築 ・インフラ環境の整備・構築・保守運用 ・顧客折衝(追加開発の提案など) ・プロジェクトのチームメンバーのマネジメント(リソース管理含む) ・プロジェクトスケジュールの作成と管理 ※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。 【職種】 ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー候補 【案件の事例】 ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 開発人数:5人 開発環境:Javascript, React 担当工程:要件定義〜運用(現在:追加開発フェーズ) ・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ 開発規模:5人月〜20人月 開発期間:3ヶ月〜6ヶ月 開発環境:Flutter 担当工程:提案〜運用(現在:追加開発フェーズ) ・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 開発規模:10人月 開発期間:6ヶ月 開発環境:PHP, FuelPHP, Laravel 担当工程:要件定義〜運用(現在:FuelPHPからLaravelへの移行作業中) <自社サービス> ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL(スマホで撮ったらそのままスクリーンへ)』のプロデュース・開発・リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ/『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
募集背景
2003年設立の当社は、クライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。また、キヤノンMJグループに入り、さらなる取引拡大が見込め、組織も着実に成長している中で、新たなステージに向け、組織成長を支えるためのコアメンバーの採用が不可欠となっているため、フロントエンドエンジニアを募集いたします。
配属部署
配属:SystemUnit 計15名 ・マネージャー:2名 ・エンジニア:13名 ◆System unitの魅力 ・ナショナルクライアントの案件に参画できる ・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる
概要
◆弊社の掲げるMVV <M:ミッション> “For Customer”で新たな景色を創造する <V:ビジョン> ニーズを超えたアイデアを。アイデアに息吹を。 <V:バリュー> ・Try to “Challenge” ー“挑戦すること”をやってみるー ・Take hands ーいつでも手の取れる距離でおもてなしをー ・Stick to “+1” ー“あともう一つ”にこだわり、妥協のない価値提供をー ◆社風 私たちは<“For Customer”で新たな景色を創造する>をミッションに、お客様にemotionalな価値を提供し続けることを大切にしております。 社員皆がお互いの成長を応援する文化があり、個々の能力を尊重しております。 ◆事業内容 自社開発では、ウエディング関連サービス『WEDDING WALL(ウェディングウォール)』や、和菓子情報メディア『oriori(オリオリ)』などのBtoC向けサービスを、受託制作では、クリエイティブ領域と開発領域のサービスを提供しています。 ◆dcWORKSの特徴 1.風通しがよく、互いに尊重しあえる仲間がたくさんいます! 2.お客様の期待や想像を大きく超える提案やまだ気付いていないニーズを解決しよう! ※会社の雰囲気については、当社コーポレートサイト("dcWORKS"で検索!)からブログをご覧ください。
この仕事で得られるもの
・業種/領域が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる ・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる ・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる
勤務地
【勤務地詳細】 神奈川県神奈川県神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F ※就業場所の変更の範囲:会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 みなとみらい線「元町・中華街」駅徒歩5分
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 ・コアタイム:10:30-14:30(休憩60分) ・標準労働時間:1日8時間 (標準的な勤務時間 9:00-18:00 または 10:00-19:00) ・業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務(週2日程度)が可能です 社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) ※首都圏デジタル産業健康保険組合加入 ・通勤手当支給(非課税限度額(月額150,000円)内全額支給)
休日・休暇
【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇
弊社の掲げるミッション・ビジョン・バリュー
<ミッション> "For Customer”で新たな景色を創造する <ビジョン> ニーズを超えたアイデアを。アイデアに息吹を。 <バリュー> ・Try to “Challenge” ー“挑戦すること”をやってみるー ・Take hands ーいつでも手の取れる距離でおもてなしをー ・Stick to “+1” ー あともう一つ”にこだわり、妥協のない価値提供をー
会社の展望
データを活用した社会に対する提供価値の総量を増やせるよう、プリマジェスト・CMJグループとの協働案件含めた提案の幅を増やしてまいります。並行して、その急激な成長に耐えうる組織基盤の整備と規模の拡大も目指してまいります。また、売上の割合が9割が受託案件という現状から脱却し、自社サービスの割合を上げていきたいと考えております。ただ、直近はありがたいことに、既存のお取引先様より多くの引き合いをいただいており、リソース観点で満足にお応えできていないため、採用・育成・定着・活躍のサイクル整備を迅速に進めております。並行して、市況を注視しながら、事業ポートフォリオを見直してまいります。
数字で見るdcWORKS
社員の平均年齢:30.8歳 年間休日:120日以上 勤務体系:社内勤務が9割以上 平均残業時間:20時間未満 平均勤続年数:4.9年
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