エックスサーバー株式会社 - ≪国内シェアNo.1≫日本のWebサイトの約4分の1が利用中◎ホスティングおよびクラウドサービス事業
インターネットのインフラを支える、高品質なホスティングサービスを提供しています。250万以上の運用サイトを誇り、新たなウェブサービス開発も加速しています。
「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスをより高速に、より安定的に、よりセキュアに利用していただけることに責務を持ちます。 《具体的には・・・》 担当する領域は、大きく分けると以下の2つに分類されます。ご経験・スキル、適性に応じてアサインを決定いたします。 1. ミドルウェアの設計、構築、検証 2. サービスの強化・改善 各領域に対する個別の業務詳細は以下になります。 1. ミドルウェアの設計、構築、検証 ・ミドルウェアで発生する脆弱性への対応や調査 ・パフォーマンスの向上を目指した保守開発 ・新規機能の設計 など 上記のようにLinuxサーバーのミドルウェアに関わる業務がメインとなるため、時にはハードウェアを取りまとめている部署と連携して業務を進めることもあります。 2. サービスの強化・改善 ・サービスの不正利用対策の検討・実装 ・セキュリティ強化のための機能改善・機能実装 ・セットアップ作業の自動化 ・サーバー設定不備の検知システム実装 など 【入社後のイメージ】 ご入社いただきましたらまず、日々の脆弱性の対応や調査をご担当いただきます。 当社のサーバーの構成や、どのようなミドルウェアで動作しているか、設定がどのようになっているかなど、サーバー周りの知識を身につけて頂きます。 その後は、スキルに応じて脆弱性回避策検討、対策支援などセキュリティ強化に向けて、改善提案業務に取り組んでいただきます。 新しい機能の設計など高度な業務にも挑戦していただくことも可能です。 【働き方】 ・ハイブリットな勤務環境 週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社勤務を行っています。 ・100%自社内勤務 ・【大阪】グランフロント勤務と駅近&綺麗なオフィスで通いやすい ・年間休日125日(土日祝) ・タイムマネジメント、負荷分散により、残業はほぼ無し(平均残業月2時間程度)
募集背景
現在の主力は、「エックスサーバー」をはじめとしたホスティングサービス、および関連サービスですが、今後は事業の新たな柱となりうる新規サービスを積極的に展開していく予定です。インフラ体制の強化を図るべく、サーバーエンジニアの増員を行っております。
配属部署
インフラ保守運用事業部 【勤務時間】 標準勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) ※仕事に慣れてきたら、8:00〜13:00の間は30分区切りで出社時間をお選びいただくことが可能です。 ※稀に、メンテナンス等で早朝・夜間の勤務がある場合があります。
概要
当社は、これまでインターネットのインフラを担うホスティングサービスを主な事業として、安定した成長を続けてまいりました。 全て自社で開発・運営を行うことで、早急な改善対応を実現し高品質なサービスを追求してきたことによって、現在、当社サービスを利用した運用サイト総数は約250万件を超えたくさんの方々に 当社のサーバーをご利用いただいております。
この仕事で得られるもの
ホスティングサービスを中心に展開する当社にとって、サーバーなどのインフラ運用業務というのは、まさに生命線です。お客様にストレス無くサービスをご利用いただくためには、より効率の良い運用を行い、限りなく安定したシステムの構築が必要です。 弊社のコアスタッフとして、自主的かつ積極的にサービス運営に携わっていただける方、ご応募をお待ちしております。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビルディング 4F ・自宅 ※OJTの間は大阪本社にて研修を行い、その後は東京オフィスまたは在宅勤務(週3~4日程度)に変更いたします。 ※コワーキングスペースなど公衆スペースでの勤務は禁止しております。 【アクセス】 最寄り駅: 虎ノ門駅/国会議事堂前駅
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 リモートワーク可 在宅勤務手当支給 ※リモートワーク日に対し支給 交通費支給 ※出社状況に応じて支給(月3万円まで) 賞与年4回 ※賞与額は業績および人事評価により決定。 随時昇給 時間外手当 資格手当 書籍購入制度 当社サービスの無償利用制度 私服勤務可 社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり フリーWi-fi フリードリンク フリーフード
休日・休暇
年間休日日数:125日(年度によって多少の前後あり) ・完全週休2日(土曜、日曜) ・祝日 ・夏休み 4日(7月~9月の間で取得) ・秋休み 1日(10月~11月の間で取得) ・年末年始休暇 約4日(カレンダーによる) ・有給休暇(入社半年後に10日) ・看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ・育児休暇 ・弔事休暇
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