募集背景

募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 今回新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を歓迎いたします。　

配属部署

あなたは広告営業チームのリーダー候補です。 プレイングマネージャーとしてメンバーの能力を最大限に高め、担当案件の進捗を調整し、チームで数値をあげていくことが必要です。ご自身も数値責任を持って動いていただきます。 ・チームは3～5名です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受け、ご自分なりの営業手法を確立できます。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており成果が出しやすい営業職です。

概要

【超高齢社会×ITメディア企業】 「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」 株式会社鎌倉新書(東証プライム：6184)は、テクノロジーの力で「自社のサービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者と家族」をつなぐマッチングプラットフォームを生業としております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。 【事業概要】 日本の高齢者（65歳以上）人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。 高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。

この仕事で得られるもの

私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業は多くの自治体様との提携を完了しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。

勤務地

【勤務地詳細】 ≪東京オフィス≫ 東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階 ≪大阪オフィス≫ 大阪府大阪市中央区大手前１丁目7－３１ OMMビル13階 ≪福岡オフィス≫ 福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目３０−２６ 中央博多駅前ビル ≪仙台オフィス≫ 宮城県仙台市青葉区中央2-8-11 プレミアムグリーンヒルズ3F M-LABEL仙台 ※週2日テレワーク可能 【アクセス】 ≪東京オフィス≫ ◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 ◆JR線「東京」駅徒歩8分 ≪大阪オフィス≫ ◆大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より 徒歩3分 ≪福岡オフィス≫ ◆JR線「博多駅」・地下鉄「祇園駅」より 徒歩6分 ≪仙台オフィス≫ ◆仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩1分 ◆JR仙台線「あおば通駅」徒歩4分 ◆仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【手当て・待遇】 ・退職金 ・確定拠出年金制度 ・自社株購入会社負担20％ ・交通費全額支給(上限5万円まで） ・残業手当 ・子供手当（月額1万円） ・出張手当 ・役職手当 ・私服可・髪型自由 ・遠方者赴任手当 【健康関連】 ・インフルエンザ予防接種助成あり ・健康診断 ・メンタルヘルス相談窓口 【子育て関連】 ・産前産後の休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務 ・育児のための時差出勤制度 ・子の看護休暇

休日・休暇

・年間休日　125日 　（内訳）土曜　日曜　祝祭日　夏期　年末年始 ・有給休暇：入社3ヶ月以降　10日付与