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【自社開発SE】大手電力会社案件/業界特化型SaaS/Salesforce/リモート可/年間休日125日/フレックス

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【自社開発SE】大手電力会社案件/業界特化型SaaS/Salesforce/リモート可/年間休日125日/フレックス

ユニファイド・サービス株式会社 - 【2021年4月/総額10億円超の資金調達を実施】クラウドの、その先へ

ユニファイド・サービス株式会社 求人画像1
【自社開発】システムエンジニア(大手電力会社案件)
550万円〜700万円
東京都
JavaScript, React, Heroku, Salesforce
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

電力・再エネルギーなどのエネルギー関連インダストリークラウド 公共事業関連インダストリークラウド デジタルマーケティング関連クラウド 上記に付随するコンサルティングおよび運用サービス

仕事内容

◆業界特化型SaaS/Salesforceを基盤とした自社開発。 ◆大手電力会社向けの開発プロジェクト内での企画・設計  (自社プロダクト:電力CIS)   具体例:・料金計算システムの新規機能追加、運用保守       ・新機能や業務改善の提案

募集背景

組織拡大による増員のため募集致します。 募集お待ちしております!

配属部署

配属先の人数:20名 年齢構成:50代1名、40代9名、30代4名、20代6名 面倒見の良い長のもと、穏やかな性格の人が多いチーム。 年齢・経験にこだわらず、コミュニケーションを活発にとりながら課題解決に取り組んでいます◎

概要

弊社は、2004年4月に元セールスフォース社長 宇陀栄次によって設立されました。 「世の中の企業がその規模の大小に関わらず、自分たちの事業を進めていくために必要な基盤を提供したい。黒子としていろいろな企業を支えたい」という思いから、様々なITサービスを提供してきました。 現在は、主に電力CIS(電力料金計算サービス)をクラウドで提供し、東京電力を含む30社の電力会社に導入されています。

この仕事で得られるもの

◆当社の案件は顧客から直接受注しているため、 案件の成否を左右する重要な「上流工程」に携わっていただく機会が多く、要件定義や設計の経験を積むことができます。 また、顧客の反応をダイレクトに感じることができるため、大きな充実感や達成感、そして多くを学び成長できる場があります。 ◆大手電力会社が顧客のため、大小さまざまなプロジェクトに携わることが可能。 プロジェクト規模毎の違いなどを「どちらか」ではなく「どちらも」ご経験いただくことができます◎ ◆将来のキャリアパスを見据えて、プロジェクトメンバーからはじめ、ゆくゆくはひとつのプロジェクトをリーダーとして担当していただきたいと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区新橋5丁目1-9 銀泉新橋第2ビル 8F 【アクセス】 ■都営三田線「御成門」駅 徒歩4分 ■JR/東京メトロ銀座線「新橋」駅 徒歩8分 ■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■在宅勤務手当 【その他】 ■表彰制度 ■賞与 ■在宅勤務あり ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■フレックスタイム制(コアタイム有:10:00~15:00) ■フリーアドレス席(管理部除く) ■Salesforce資格取得奨励金制度 ■ランチセッション代補助(毎月上限あり) ■フリードリンク制 ■受動喫煙防止対策:禁煙(ビル屋上に専用喫煙スペースあり)

休日・休暇

【年間休日:125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇(入社当日に付与あり) ■ウェルカム休暇:入社日に有給休暇の付与あ■ ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※「有給休暇取得奨励日」を設定し、有休を取得しやすい環境整備をしています!

~ご紹介~

◆働き方・場所 当社は、フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)のため、始・終業時間がご自身で調整できます。 また、ハイブリット勤務(在宅勤務と出社どちらも!)を行っております。 ◆休暇 夏期休暇は、6月~10月の間に取得可能です。 有給休暇は、入社当日に付与。1時間単位、半日単位でも有給休暇が取得可能です。 年間の「有給休暇取得奨励日」を設定し、有休休暇を取得しやすい環境整備、有給休暇の取得を推進しています! ◆学び Salesforceをはじめ、スキルアップにつながる資格取得には、資格取得奨励金の支給があります。 ◆コミュニケーション 従業員同士で賞賛し、表彰する制度や従業員同士のランチ代を補助する制度があります! 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください!

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