急成長中のデザイン会社で事業成長をリードする！マーケティング施策の企画〜実行までを担うBtoBマーケターを募集！
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株式会社グッドパッチ - グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー
事業内容
UI/UXデザインを中心に、デザイン戦略支援や組織構築を手掛けています。ビジネスとデザインを結びつけ、多彩なデザインアプローチで価値を提供します。
仕事内容
【BtoBマーケターの役割】 デザインパートナー事業に所属するマーケティングチームにて、マーケティン グキャンペーンの企画、各種ツールを⽤いた運⽤、施策結果のデータ分析などをご担当いただきます。 また、提供するソリューションサイドのチームとのコラボレーションしながら新規顧客の獲得や既存顧客からのアップ‧クロスセルを⽬指した企画‧運⽤も 併せて推進いただきます。 ・マーケティングチームのミッション ・マーケティングの専⾨領域（広告やSEOなど）を駆使した新規顧客の創造 ・既存の顧客基盤を活⽤した機会創出 ・マーケティングキャンペーンとコンテンツのアウトプット ・適切な施策アウトプットに向けたマーケティングオペレーションの推進 ・グッドパッチの市場パーセプションの拡張に向けた認知活動 【業務内容】 マーケティングチーム及び各ソリューションチームと連携し、事業⽬標達成に 向けた役割‧⽅針を定め具体的な施策の⽴案‧運⽤を実⾏いただきます。 ・マーケティングキャンペーンの企画 ・広告キャンペーン ・ウェビナー/イベントキャンペーン ・メールマーケティングキャンペーン ・事例マーケティングキャンペーン ・コンテンツマーケティングキャンペーン ・コンテンツの企画 ・オウンドメディアコンテンツ ・ソリューション資料やホワイトペーパーコンテンツ ・事例コンテンツ ・動画コンテンツ ・マーケティング施策の運⽤ ・広告配信 ・ウェビナー/イベント実施までの運⽤ ・事例制作 ・データ分析 ・マーケティング施策、広告配信、イベントのデータ収集と効果分析 ・データ分析に基づく課題抽出と解決に向けた施策 【活⽤ツール】 広告関連：Yahoo、Googleなどの広告配信データ サイト分析：Google Analytics MA：Account Engagement SFA：Salesforce BI：Looker、LookerStudio
募集背景
今後の成⻑⽅針に顧客のビジネスフェーズに分類したソリューション体制の構 築を掲げより提供する価値の深耕と提供価値の拡張を⽬指しております。 さらなる事業成⻑には、顧客となる企業担当者に価値を知覚してもらうことが 重要テーマであり、そのためにマーケティング活動への積極的な投資と精度の⾼い施策‧運⽤が求められます。 デザインを軸にしたクライアントワークという無形商材ならではの難しもありますが、従来の製品マーケティングとは違う、⾃由に発想できる柔軟な点が⾯ ⽩さでもあります。 このような背景からデジタルからオフラインまで幅広く戦略的に活動できるマーケターを募集しています！
配属部署
Market Design Division内のMarketing Unitへの配属となります。
概要
Goodpatchはビジネス課題をデザインで解決するデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXやデジタルプロダクトのエンジニアリングをはじめ、デザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインによる課題解決・価値創造を実践しています。
この仕事で得られるもの
【BtoBマーケターの魅力】 ・デザインカンパニーとしてのブランドが確⽴されている当社だからこそ、デザイン領域で市場リーダーとしての施策を企画‧実現していくことができます ・⼤⼿企業をを中⼼にリードベースドなマーケティングとアカウントベースド なマーケティング両軸を実施できます ・施策の⽴案‧企画から運⽤‧実⾏まで⾃ら主体的に活動できます ・無形商材ならではの⾃由度の⾼いマーケティング施策を実⾏できます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区鶯谷町３−３ VORT渋谷South ２階 および、日本全国（勤務地を自宅とする制度を選択した場合） ※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・変更の範囲 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅 【アクセス】 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業時間 ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） ・時間外労働：あり ▼加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日・休暇
・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇：3日 (7月1日〜11月30日の期間で使用できる特別有給休暇) ・年末年始休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇と別) ・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇 ・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇 ・ファミリーサポート休暇：最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可)
メンバーを支える制度①
▼交流支援 ・サークル制度： 5,000円／月 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。 ・ランチ補助：1,100円／月 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（別途規定あり）。 ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンラインクリニックサービス診察費無償
メンバーを支える制度②
▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金（上限有り） 会社が指定する産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費を補助します ・マタニティ健診補助金・特別休暇 本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します ・子ども手当： 子1人につき2万円／月 中学校修了までの子どもを養育している場合、手当を支給します ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です
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