事業に直結する人材の採用を担う、採用のプロフェッショナル募集！

募集背景

成長を続けるグッドパッチにとって、採用は事業の生命線 未来を担う優秀な人材の採用は、これからの飛躍に欠かせない重要なミッションとなっています。ハイアリングマネージャーやボードメンバーと共に採用を推進していく役割は簡単ではありませんが、組織全体で採用にコミットする環境を最大限に活かし、採用活動を楽しみながら取り組んでいただきたいと考えています。候補者に寄り添いながら、優れた採用体験を創り出し、中途採用の目標達成を共に目指していただける方を募集します。

配属部署

People Empowerment Officeの採用グループへの配属 ・CHRO　1名 ・リクルーター　6名（うち3名業務委託） ・コーディネーター　3名 （うち1名業務委託）※当該ポジション ※ 男女構成：男性5名、女性5名

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south2階 または自宅（日本国内に限る） ※リモートワークの勤務も実施しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【アクセス】 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ユニットランチ補助：1500円／月 ■サークル制度： 5000円／月 ■ProttのProプラン無償利用 ■EAP（カウンセリング、整体、アロマなど） ■小児科・産婦人科の無料オンライン相談 【育児支援について】 ◆子ども手当： 子１人につき2万円／月 ◆子の看護休暇：最大年5回の特別休暇 ◆マタニティ健診補助金・特別休暇：5万円 ◆育児休業復帰見舞金：10万円 など

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇：3日 (7月1日〜11月30日の期間で使用できる特別有給休暇) ・年末年始休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能) ・子の看護等休暇：最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇 ・ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇