スタディプラス株式会社 - 大学受験生の2人に1人が利用する教育アプリ運営のEdTech企業。教育系で数少ないプラットフォーム型事業、海外機関投資家を含む累計22億円の資金調達実績。
勉強の習慣化を支援する総合学習プラットフォームです。勉強記録の可視化とSNS機能で、学習の継続をサポートいたします。
◆億単位の学習データ×最新技術で、教育業界のイノベーションに挑戦しませんか?◆ 新規機能開発や既存機能の改修を中心に「Studyplus for School」に関わる企画・設計・開発・運用・保守に関わっていただきます。 「Studyplus for School」は教育機関向け学習管理プラットフォームです。2017年7月に本格始動し既に導入教室数は1500教室を超える学習塾業界で最も注目される「学習管理サービス」です。 生徒が利用しているStudyplusと連携することで、先生が生徒と面談をしながら勉強スケジュールをプランニングしたり、オンラインでコメントや「いいね!」を送ったりすることができ、生徒の学習PDCAサイクルをどんどん回していくことが可能なツールです。 <技術スタック> ・Ruby on Rails ・React ・TypeScript ・Next.js ・AWS ・MySQL <働く環境> 少数精鋭のチームでスピード感を持って開発を行っています。一人一人の裁量も大きく、かつ全て自社にて企画・開発を行っているので、技術やビジネスのスキル・知識を吸収することが可能です。 定期的に社内勉強会を開催し、技術力の向上を図っています。毎週、新技術の習得や既存の問題解決に取り組む勉強会を実施しており、エンジニアのスキルアップを促進しています。また、四半期ごとに振り返りLT大会を開催し、メンバー間で知識や経験を共有することで、チーム全体の成長を促しています。その他、モブプロ・ペアプロを積極的に取り入れ、知識の共有や問題解決の効率化を図っています。
募集背景
現在のスタディプラスは主に大学受験の高校生が使うサービスですが、今後は学校領域(ICT、ギガスクール)への注力およびユーザー層の拡大を計画しています。これらを実現するためのサービスの開発や技術的な課題の解決、エンジニア組織を拡大していくタイミングとなっています。 「Studyplus for Schoolを大手塾へ導入し、システム連携を強化することで、更なる事業拡大を目指しています。すべての塾で活用できる機能開発に注力し、プロダクトの価値向上に貢献していただきます。
配属部署
現在開発チームではエンジニアが正社員3名・委託3名の計6名が在籍しています。それに加えてディレクターとデザイナーなどのメンバーによって構成されております。 フロントエンドやサーバーサイドなどの職能分割は行っておらず、スクラム開発においてプロダクトの設計からリリースに一貫して関わっていただくことができます。
概要
スタディプラスは、「学ぶ喜びをすべての人へ」をミッションに、学習管理アプリ「Studyplus」・若年層向けマーケティングソリューション「Studyplus Ads」・教育機関向けコミュニケーションプラットフォーム「Studyplus for School」の提供を通して、学習者やその環境が抱える本質的な課題解決に取り組んでいます。 当社は、「学習の支援」を通じ、人がより豊かに、楽しく生きられる世界を実現していきます。そんな世界の実現に向けて、一緒に挑戦しませんか?
この仕事で得られるもの
①ユーザー志向の開発環境 CSやユーザーとの距離が近く、実際のユーザーの意見を元にプロダクト開発ができるため、ユーザーのニーズを直接反映した価値ある開発が可能です。 ②「学習 x ビッグデータ」の挑戦 億単位の学習レコードを活用し、ビッグデータの分析や活用に挑戦できる環境で、データドリブンな開発が経験できます。 ③企画から携われるプロジェクト 機能やサービスの企画段階からプロジェクトに関わることができ、プロダクトの全体像を把握しながら開発を進めるスキルが身につきます。 ④技術力向上の機会 チーム内の技術力を引き上げることが期待されており、他のメンバーとともに技術力や設計力の向上を目指す環境が整っています。また、メンターとして若手の育成にも関わることができ、リーダーシップを養う機会もあります。 ⑤キャリアの選択肢 テックリードやマネジメントなど、エンジニアとしてのキャリアパスを自身で選択できる柔軟な環境が用意されており、自主性を持ってキャリアを築けます。
勤務地
【勤務地詳細】 スタディプラス株式会社 本社 東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12 NMF駿河台ビル4階 【アクセス】 ・JR中央線・総武線 御茶ノ水駅下車 お茶の水橋口より徒歩約4分 ・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅下車 B1出口より徒歩約5分
待遇・福利厚生
・フルフレックス ・リモートワーク制度(週1日出社) ・交通費支給 ・各種社会保険完備 ・昇給あり(年2回) ・イベント参加費補助 ・入社時に50万円を目安として希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与(2年ごとの買い替え実施) ・リモートワーク手当(3,000円相当) ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー(オフィス) ・服装自由 ・作業中イヤホン可 ・副業OK
休日・休暇
・完全週休2日(土、日) ・年末年始、国民の休日 ・リフレッシュ休暇(年間3日を選択可能) ・夏季休暇(7-9月の間の3日を選択可能) ・育児、子の看護、介護休暇 ・有給休暇
社内活性化の取り組み
・定期的なチーム懇親会 ・社内報(他部署を含めた社内の人や仕事を知れるweb社内報) ・廣瀬の部屋(代表の廣瀬とゲストとの社内限定の対談動画) ・イベント(四半期に1度全社員がリアルに集まる全社イベントや、年に1度周年イベントや忘年会を開催) ・勉強会参加費補助
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