募集背景

■募集ポジション 運用サポートチームのリーダー候補を募集しています。 Webサイトの運用改善において、マネジメント経験とデザイン・コーディング知識を活かし、チームとともに成長しながら価値ある提案を行う役割です。 クライアントとの対話を通じてWebサイトの運用をリードし、チーム全体のスキルアップをサポートいただきます。

配属部署

クリエイティブ事業部は大きく2つに分かれています。 配属先となる運用サポートチームは41名で、主にチームで案件管理、運用を行っています。

概要

■仕事の魅力 クライアントからのフィードバックを直接受け取り、実際の成果を感じられる職場です。スキルや貢献度に応じた随時昇給もあり、リーダーとしてのキャリアパスも用意されています。チーム全体の成長に貢献し、裁量を持ってリーダーシップを発揮できる環境です。 ■当社の魅力 アビリブでは会社指示での転勤はありません。 また、都市部に住まなくても全国区の仕事があります。 20代に都市部で働き、30代以降は出身地へ戻ったり（Uターン）、 出身地までもどらず途中の便利のいい中核都市で新居を構えたり（Jターン）・・・ そんな個人に合ったライフスタイルに、希望する仕事がアビリブにあります。 地方からご応募いただく方には、都市部経由で再び出身地に戻って働く環境もご用意します。 全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能です。 Web制作実積6000サイト、月額サービスの会員総数3000社以上、 リレーションがとれているお客様が多数いらっしゃいます。

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】東京都渋谷区神宮前6-35-3　コープオリンピア7F 【アクセス】 JR山手線原宿駅より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

ノー残業デー（毎週水曜日） 通勤手当（上限月2万円） 役職手当 資格手当 旅行宿泊費補助 各種研修制度 各種表彰制度 慶弔金制度 定期健康診断 私服通勤可 社員旅行 部活動 ※健康経営優良法人認定 アビリブは、「優良な健康経営を実践している法人」として認定された会社です 経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において 「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。

休日・休暇

■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ※年間休日123日 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 介護休業 産前・産後休業 育児休業（男性取得実績あり）