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大手クライアント多数・業界シェアトップクラスの予約システム(Webアプリ)の新バージョン開発! 開発・サービス保守していただけるエンジニアを募集します!

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大手クライアント多数・業界シェアトップクラスの予約システム(Webアプリ)の新バージョン開発! 開発・サービス保守していただけるエンジニアを募集します!

株式会社アビリブ - クリエイティブが 人を動かす、 クリエイティブが 世界を動かす。

株式会社アビリブ 求人画像1
Webシステムエンジニア × 自社サービス(九州)※転勤なし
455万円〜585万円
福岡県
JavaScript, SQL, PHP, jQuery, React, Docker, MySQL
転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:多種多様なWeb制作を担うWebサービス事業
多種多様なWeb制作を担うWebサービス事業

オリジナルCMSを駆使し、多様なWebサイト構築を展開しています。多数の業界に対応したWeb制作実績を持ち、お客様の成長を力強くサポートします。

仕事内容

当社の主力サービスである宿泊予約システムの新バージョンの開発にご参加いただけるWebアプリケーションエンジニアを募集します。主な業務内容は、PHPを利用したWebアプリケーション(自社サービス)の開発や同サービスの保守、拡張機能の開発を行っていただきます。

募集背景

現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し​​​​​​​顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を一緒に熟慮し体現して頂ける仲間を募集します。

配属部署

システム事業部 ■組織構成 配属となるシステム第1事業部は、システム開発事業部4名、予約システム事業部4名、 予約サポート事業部4名の12名でチームで業務にあたっています。

概要

アビリブは1999年に創業し、「クリエイティブが人を動かす、クリエイティブが世界を動かす。」の理念のもと、主に宿泊・観光業のお客様向けのWebサービスやWebサイトやWebシステムの構築を行い実績累計6000件以上となりました。 現在では業界トップクラスの構築実績を誇り、さらにこれからの時代に必要とされる自社独自の新しいWebシステム・Webサービスを生み出すべく、Webエンジニア・Webプログラマーを募集します。 当社は、20代~30代が活躍中! 長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した環境づくりを推進しており、健康経営優良法人2023認定や情勢に応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています。 成果を正当に評価する制度もあり、やりがいに満ちたメンバーが多数在籍。 社内表彰や社内コンペなど、社員の意欲やモチベーションを維持できるのが弊社の魅力といえます。 会社全体がフラットな雰囲気なことも働きやすさにつながっており、ポジションや年齢などに関わらず声をかけやすい職場です。 【健康経営優良法人認定】 具体的には・・・ ・全従業員対象にストレスチェックを実施 ・各種相談窓口の設置(社外健康相談窓口、女性専用健康相談窓口、快適職場づくり委員会) ・従業員同士のコミュニケーション促進施策(月例でフィーカを開催) ・適切な働き方の実現に向けた施策(ノー残業デー、勤務間インターバル制度、リフレッシュ休暇制度) ・健康増進施策(月例で健康情報を発信、バランスボールの設置) ・感染症予防施策(消毒用スプレーや体温計の設置)

この仕事で得られるもの

■仕事の魅力 自社サービスの新規開発プロジェクトに携わることができます。 フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付きます。 顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、 品質管理・継続的改善がしやすい環境です。 有名旅館・ホテルの業界の予約の仕組み、運用などの特化した知識が身に付きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【九州支店】福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲7F 【アクセス】 市営地下鉄空港線・箱崎線中洲川端駅より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険制度あり ノー残業デー(毎週水曜日) 通勤手当(上限月2万円) 役職手当 資格手当 旅行宿泊費補助 各種研修制度 各種表彰制度 慶弔金制度 定期健康診断 私服通勤可 社員旅行 部活動

休日・休暇

■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ※年間休日123日 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業(男性取得実績あり) 介護休業

特記

※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

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