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株式会社アビリブ - クリエイティブが 人を動かす、 クリエイティブが 世界を動かす。

株式会社アビリブ 求人画像1
Web広告運用マーケター(山形)
325万円〜520万円
山形県
転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:観光業界特化Webマーケティングサービス
観光業界特化Webマーケティングサービス

観光業界をDXで革新し、Web広告運用を通じて地域の集客を支援します。宿泊業・観光業への広告戦略を通じて、地方創生をサポートしています。

仕事内容

ホテル・旅館・観光業界のWeb・SNS広告運用担当の募集です。 観光業界では、地域や施設の集客を強化するデジタルマーケティング人材の力を必要としています! リスティング・SNS・DSP広告等を活用した広告戦略の立案・実行・効果測定を行い、 お客様と直接コミュニケーションを取り改善を行っていただきます。 ◇具体的な業務内容 ✓Google,Facebook,Yahoo!,X等のWEBメディアの広告出稿データの分析・運用・管理  1人あたり5~15程度のクライアントを担当いただきます。 ✓広告効果の分析、運用・広告効果測定ツールの設定(GTMやGoogleアナリティクス等)  各WEBメディアは独自のAIのアルゴリズムで動いていますので、このアルゴリズムを解析しながら、最も成果が高くなる(予算内での注文件数が最大化になる)配信方法を考えていただきます。 ✓バナー等クリエイティブの制作ディレクション ✓ターゲットの選定・Webマーケ全般施策の立案、実行 ■ミッション 弊社はWeb制作、Webマーケティング、システム提供を中心としたWeb総合企業です。 宿泊業・観光業のお客様が全体の7割を占めており、特に公式Webサイトでの集客数・予約数が重要なポイントになっています。Web広告運用でお客様を支援し価値提供することで地方創生に貢献することが最終目的です。 ■募集ポジション ミッション達成のため、事業拡大中です! Webマーケティング事業部の増員強化のため能動的に業務にあたっていただける方を募集します。 ~このような方はぜひお越しください~ アビリブの特徴である、『得意を伸ばす環境』『苦手は助け合う文化』で、身に着けたいスキルを伸ばすことができます。 (1)Webコンサルとして成長したい方 当社のWebコンサルタントは、宿泊・観光業を中心としたクライアントへの豊富な提案・改善実績があります。さらにクライアントと直接やりとりすることがほとんど。先輩からノウハウを学んだりお客様と関係性を深めていくことで、長期的な目線でPDCAを回せるコンサルタントとして成長できます。 (2)幅広いスキルを身につけたい方 当社はWeb広告運用以外にも、サイト分析・SEO対策・SNSマーケティングなど、多岐にわたるサービスを展開しています。ほかの職種との連携も多いため、Webに関わる幅広いスキルを学べます。

配属部署

Webマーケティング事業部の人数は約15名で、平均年齢は34歳です。 顧客折衝・提案が得意な方、分析・運用を追求するのが得意な方、色んな経験やスキルをもつ社員が集まっています。アビリブの特徴である、『得意を伸ばす環境』『苦手は助け合う文化』で、身に着けたいスキルを伸ばすことができます。

概要

【アビリブについて】 観光業界をDXで革新するマーケティング会社です。 Webサイトの制作実積6,000件以上、そのほかにサイト運用、システム開発、自社サービス展開を行っています。 社員は全国で約200人、全国14か所に拠点があり、全国各地から地域の事業者を支援しています。

この仕事で得られるもの

●キャリアアップ 若くても実力と意欲があればキャリアアップできる環境です! 早ければ20代半ばでチームリーダー、30歳前後で事業部長に昇格しているメンバーも。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 山形デザインセンター|山形県山形市香澄町3-2-1 山交ビル8F 【アクセス】 JR山形駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

ノー残業デー(毎週水曜日) 通勤手当(上限月2万円) 役職手当 資格手当 旅行宿泊費補助 各種研修制度 各種表彰制度 慶弔金制度 定期健康診断 私服通勤可 社員旅行 部活動 ※健康経営優良法人認定 アビリブは、「優良な健康経営を実践している法人」として認定された会社です 経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において 「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定されました。

休日・休暇

■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ※年間休日122日 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 介護休業 産前・産後休業 育児休業(男性取得実績あり)

特記

※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

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