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職種

勤務地

年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
40代前半
2005年 ~ 新卒入社

社内でも・お客様からも課題を任していただいたり、相談をいただいた時にやりがいを感じます。
もちろん困っているときに頼っていただくためには、大前提として実績として効果がある解決策の提示や、PDCAを運用して、結果を出して信頼の積み重ねていくことが必要です。大変なことは多いですが、その「大変なこと」が、「あなたならできる」と信じて任せていただけるときはうれしく思います。

2021/07/28

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代前半
2019年 ~ 中途入社

チーム・部署内では、個々のスキルを高め合う情報共有はできていますが、部署を超えてできるとよりと思います。全国に支店があるため、共有や交流がなかなか難しいですが、最近はリモートでの対話が身近になったので、距離も部署も超えた会社として一体感の醸成もしやすく、モチベーションもアップになると考えたりします。

2021/10/18

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代前半
2011年 ~ 中途入社

素直な人。
社内やお客様からのフィードバックも多いので、人の意見を聞いてより良くしていこうという志がある方は強いと思います。
また、好きな事を突き詰める人。得意なことにストイックに取り組む人も合っていると思います。

2021/10/18

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2018年 ~ 中途入社

解決策がなかなか見つからずに悩むことはしばしばありますが、すぐにあきらめたり、イライラして投げ出してしまうような人は長く続けるのは難しいと思います。

2021/10/18
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