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Webエンジニア【数十万のユーザーを支えるtoB向けSaaS】一部リモート / 裁量労働 / 英語

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Webエンジニア【数十万のユーザーを支えるtoB向けSaaS】一部リモート / 裁量労働 / 英語

株式会社マネーフォワード - 社会への使命と、その達成のために目指す未来。すべての人のお金のプラットフォームを創る!

株式会社マネーフォワード 求人画像1
Webエンジニア(クラウド会計)
640万円〜1000万円
東京都
Ruby, Go, Ruby on Rails, jQuery, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL

事業内容

事業内容:法人向けバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』
法人向けバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』

法人のバックオフィス業務を効率化する多岐にわたるクラウドサービスを提供します。会計や人事管理などの自動化により、企業の日常業務を簡素化し、生産性を向上させます。

仕事内容

■募集背景 マネーフォワードではB2BのSaaS「マネーフォワード クラウド」の開発、提供を行っております。その中核に位置する「マネーフォワード クラウド会計」は、リリースから10年以上が経つサービスであり、主に中小企業や個人事業主に対して、自動化等による多くの業務の効率化に加え、会計情報からユーザのビジネスを支援し、加速させる可能性を秘めています。 インボイス制度などの法令対応や、ユーザー業務の更なる効率化に向けた機能追加など、複数の開発プロジェクトが並行している、非常に難度が高いプロダクトです。 多くのユーザーが使うハイトラフィックで複雑性の高いシステムであり、安定運用や既存機能の改善も行いながら、更に新しい領域でのユーザーへの価値提供にも挑戦する予定です。 プロダクトの進化と安定稼働を両立するため、拡大するエンジニア組織にて、増員でバックエンドをメインに開発を行うWebエンジニアを募集しています。 長年運用されているプロダクトにおいて技術的な課題も多く、技術負債の解消やモダナイズに挑戦する機会もあります。自らの技術力でプロダクトをよりユーザーフォーカスにするチャレンジを一緒にしてみませんか? ■主な業務内容 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド会計』のプロダクト開発に携わっていただきます。 バックエンド技術に軸を置きつつも、フロントエンド等含めて広く挑戦し、最適なユーザ体験を提供する為にシェアードリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 マネーフォワード クラウドは、ユーザーによっては1日8時間ほど連続して使うサービスです。操作性やレスポンスなどの改善がユーザー体験の大きな向上に繋がります。バグが少なく、高いユーザー体験を提供するため、保守性の高い実装・最適な設計の追求・詳細な相互レビューを実施いただきます。 現在、バックエンドで主に使用している技術はRailsです。 ご入社後まずはバックエンド主軸でキャッチアップをいただきますが、フロントエンドのご経験や今後ご興味がある方は、どんどん領域を広げていただくことは歓迎です。 ・新機能開発や既存機能のエンハンスによるプロダクト提供価値向上 ・ミッションクリティカルなサービスの安定稼働を実現するための保守運用 ・プロダクトが持続可能な成長を遂げられるようにするための技術的負債解消や各種改善 ■技術スタック フロントエンド:TypeScript, React, jQuery, webpack, Jest サーバーサイド:Rails, Go データベース:MySQL インフラ・ミドルウェア: AWS リポジトリ管理:GitHub CI/CD:CircleCI, GitHub Action 開発環境: Docker 監視:Datadog, Rollbar チケット管理: Jira, Asana コミュニケーション:Slack, Zoom

配属部署

マネーフォワードビジネスカンパニー SMB開発本部 会計開発部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F ※現在週2回出社 【アクセス】 JR田町駅、都営三田駅至近

待遇・福利厚生

■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)  - 賃貸仲介  - 家事代行  - ベビーシッター  - オンライン英会話スクール

休日・休暇

■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日~1月3日)

社内活性化の取り組み

■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFサーベイ)

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