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【Senior SRE】Platform and Reliability Engineering/toB向けSaaS/一部リモート / 裁量労働

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【Senior SRE】Platform and Reliability Engineering/toB向けSaaS/一部リモート / 裁量労働

株式会社マネーフォワード - 社会への使命と、その達成のために目指す未来。すべての人のお金のプラットフォームを創る!

株式会社マネーフォワード 求人画像1
【Senior SRE】マネーフォワードクラウド_Platform and Reliability Engineering_ 東京_大阪_福岡
1000万円〜1400万円
東京都, 大阪府, 福岡県
AWS, Kubernetes, GCP, SRE
週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:法人向けバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』
法人向けバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』

法人のバックオフィス業務を効率化する多岐にわたるクラウドサービスを提供します。会計や人事管理などの自動化により、企業の日常業務を簡素化し、生産性を向上させます。

仕事内容

本募集では携わるプロダクト別に2つのポジションを想定しています。 ■SRE(ERPグループ)東京または福岡勤務 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド経費』『マネーフォワード クラウド債務支払』の開発・運用にSRE(Site Reliability Engineer)として携わっていただき、プロダクト価値を安定して提供し続けるために必要な業務を行っていただきます。 ■SRE(GMSグループ)東京または大阪勤務 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド連結会計』の開発・運用にSRE(Site Reliability Engineer)として携わっていただき、プロダクト価値を安定して提供し続けるために必要な業務を行っていただきます。 ■共通の業務内容 ・Site Reliability Engineeringの文化を一緒に作っていく ・海外拠点を含めたクロスファンクショナルな連携を通じて組織としての成果の向上 ・業界標準の技術に関する経験と知識を活かした技術的な決断 ・チームメンバーの育成とスキルに応じた課題の割り当て ・プロダクトの安定性を計測するためのSLO/SLIの策定や運用 ・プロダクトの安定性コントロールのためのエラーバジェットコントロール ・プロダクトの障害検知と障害時の対応や予防のため仕組みや体制の運用 ・プロダクトのメトリクスの整備とモニタリング環境の運用 ・プロダクトのメトリックをもとにした各種改善業務 ・トイルの削減を目的とした仕組み作り、ツールの導入、開発、運用 ・プロダクトを支えるインフラのキャパシティプランニングとキャパシティコントロール求めるスキル・経験

募集背景

Platform and Reliability Engineering本部のMFBC-SRE部では日本のバックオフィス業務効率化・経営改善を支える「マネ―フォワード クラウドシリーズ」の価値の最大化を目指しています。BtoBプロダクトの個数 x 複雑度は増大しつつあり、SRE は可用性 (availability) / 拡張性 (scalability) の向上において、今まで以上に専門性、横串的に統一された動きを求められています。そのような新設組織の中で Senior SREとしてご活躍いただける方を募集しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F ※東京本社での勤務の場合、下記いずれかの拠点へ月1回程度の出張あり 大阪開発拠点: 大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア 10F 福岡開発拠点: 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F ※ポジションにより勤務地が異なります 【アクセス】 【東京】 JR田町駅、都営三田駅至近 【大阪】 大阪市営地下鉄淀屋橋駅 徒歩10分 【京都】 三条駅、京都市役所前駅至近 【福岡】 天神駅から徒歩4分

待遇・福利厚生

■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)  - 賃貸仲介  - 家事代行  - ベビーシッター  - 獣医師ネット相談  - オンライン英会話スクール

休日・休暇

■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日~1月3日)

社内活性化の取り組み

■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFサーベイ)

リモートワークについて

ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる

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