株式会社メンバーズ - 顧客に深く入り込み、DX現場支援で社会変革をリード。デジタルビジネスのあらゆる領域を網羅するプロフェッショナル集団です。
越境EC・インバウンド事業に特化した海外デジタルマーケティング支援
株式会社メンバーズの新カンパニー:2024年4月に設立した『グローバルミングルカンパニー』 私たちのビジネスの特徴は 「言語やネイティブ感覚」× 「デジタルマーケティングスキル」 がセットなることで、成果にコミットしクライアント企業へ施策立案・実行・改善支援を実行する人材を専任チーム型で提供することです。 チームで人材を提供することによって、スキルや専門性をクライアントの最も大きな課題やニーズであるローカライズ改善支援をしながら成果向上を目指していきます。 食品、アパレル、美容等のメーカー、通信、ソフトウェア等の業界をメインに、単なるローカライズや海外サイトの運用支援だけではなく、その国や商材・ビジネスモデルを戦略から実行・検証をPDCAを回しより成果が出るビジネスへ成長させることが私たちのミッションです。 越境EC/インバウンド事業の立ち上げフェーズでは、各種調査・分析を通して業務課題を的確に把握し、戦略策定から支援します。 【業務内容】 ●国/エリアの選定、分析 ●プラットフォーム選定 ●KGI/KPI設計 ●業務フロー構築 ●海外市場調査・分析 ●事業戦略立案・仮説検証、戦略実行 ●集客施策立案、プランニング ●社内外関係者との合意形成 ●営業、アカウント戦略 ※業務内容備考 (雇入れ直後)越境EC・インバウンド事業に特化した海外デジタルマーケティング支援 (変更の範囲)すべての業務
募集背景
2024年4月に設立したてのグローバルミングルカンパニー。 スタートアップだからこそ、クライアント支援をけん引していただくプロフェッショナルな方に、ぜひ仲間になっていただきたいと思っています。 ●新規立ち上げ期のカンパニーを創り育てる基礎を一緒に作っていただける方(やってみたい方) ●越境EC、インバウンド事業でもっと日本の魅力を伝えたい方 ●語学&海外生活経験をいかしたデジタルマーケティングを実践したい方 ●挑戦・貢献・誠実・仲間のコアバリューに共感いただける方
概要
『日本の魅力をもっと世界へ発信し、外需拡大により豊かで明るい社会にしたい』 そんな思いをもち、2024年4月に設立しました。 日本には世界市場でも十分に戦える製品やサービスがありますが、マーケティング人材やノウハウの不足により、その魅力を発揮しきれていないという課題を抱えた企業さまが多くいらっしゃいます。日本ではDX推進の人材不足が課題となっており、海外事業領域においてはさらに顕著であると感じています。 カンパニー名の「グローバルミングル」には、国と国の境界線を越え、人と人の交わりの中に未来を創造してゆくという思いを込めています。 海外デジタルマーケティング支援を通し、企業の成果創出を実現しDX投資のROI最大化に貢献するとともに、日本社会の発展に貢献してまいります。
この仕事で得られるもの
●語学や外国での生活経験を活かしたビジネスに取り組める ●海外デジタルマーケティングの知見や経験、クライアント支援スキルを身につけることができる ●新カンパニー立上げに携わることで、高い企画力や戦略実行力を実践で習得できる ●クライアント直取引だからこそのスピード感や裁量ある仕事ができる ●メンバーズの運用ノウハウを用いて、専門性の高いデジタルクリエイターとプロジェクト実行ができる ●将来のキャリア幅を広げるための社内公募制度などで新しい領域にもチャレンジし成長できる
勤務地
【勤務地詳細】 104-6037 東京都中央区晴海1-8-10, 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F (雇入れ直後)東京本社:晴海オフィス(客先常駐・リモート業務含む) (変更の範囲)会社が指定する場所 クライアント常駐の可能性あり ※将来的には転勤の可能性あり。 ※フルリモートの制度はございません ※現在は在宅×出社(本社またはクライアント先)のハイブリッド型の働き方のため、東京本社まで2時間以内に出勤できる場所に居住必要※変更になる可能性あり 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆福利厚生 社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度 ◆加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日 ※1日、半日、1時間単位での取得が可能、慶弔・特別休暇 ※年間休日 121日(昨年度実績)
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