株式会社メンバーズ - 顧客に深く入り込み、DX現場支援で社会変革をリード。デジタルビジネスのあらゆる領域を網羅するプロフェッショナル集団です。
デジタル人材によるDX現場支援で、企画から運用までワンストップで提供。顧客と共に社会課題を解決し、持続可能な未来の実現を目指します。
PMOの知見に加え、データ利活用に特化した視点で分析ツール活用業務の定着化や成果向上を支援する役割を担っていただきます。 ▼PMOの知見を持ったデータ利活用支援のスペシャリストとして、顧客のPO、PjM、PLを支援 ・担当プロジェクトに対する計画への助言、実行管理、作業支援、評価、社内外にわたるステークホルダーの調整 ・データ利活用の定着化に向けた仕組みや施策の企画、設計、改善 ・会員顧客の体験価値向上ツールの構築・定着化 ┗構築プロジェクト推進:ツール活用構想の検討、要求事項整理、構築プロジェクトの推進、受入テストの実施 ┗利活用定着化:ツールを活用した施策の運用マニュアル作成、ユーザー部署向け説明会の実施 ┗機能改善:ユーザー部署からのニーズや拡張性を踏まえたツールの追加機能の検討および一覧化 ※環境例 Snowflake、Tableau、Looker Studio 等 ※活用ツール例 ・新規会員定着化ツール(可視化、ユーザーID抽出、効果検証) ・休眠会員再活性化ツール(シナリオ設計、効果検証) ・アプリ利用状況可視化ツール(可視化、施策効果検証) 【その他PMOとしての業務内容】 ・戦略に基づいたシステム・ソリューションの調査、提案、要件定義(RFP作成) ・PMの意思決定支援(調査・分析等) ・プロジェクトにおける進捗や品質・コスト・人財・スケジュールなどの管理業務 ・プロジェクト運営改善案の提案 ・顧客折衝、ステークホルダーマネジメント、ベンダーコントロール ・システム構築構想・計画の策定支援 等
募集背景
クライアント企業の一員のような立ち位置・視点でプロジェクトに参画し、リーダーをサポートしながらプロジェクトの推進、ビジネス成長を支援する役割を担うメンバーを募集しています。
配属部署
当部門は2021年3月に設立した、東証プライム上場企業”メンバーズ”の社内カンパニーです。 大手有名企業を中心としたクライアント企業に対してPMOとして伴走支援するサービスを展開しています。
概要
クライアントに対して、PMOの知見に加え、データ利活用に特化した視点で分析ツール活用業務の定着化や成果向上を支援する役割を担っていただきます。"現場に入り込んだ伴走支援" で、クライアントのユーザー部署の業務変革に向けたデータ利活用戦略の提案、プロジェクト計画への落とし込み、プロジェクト全体の管理・推進をしていただきます。 その過程で、業務プロセスやデータ連携フローを整理・可視化し、複数のステークホルダーと連携しながら分析基盤構築やデータ利活用の定着化を指揮します。
この仕事で得られるもの
■ポジションの魅力 ◎データ領域において、ツールの構築や分析業務の遂行にとどまらずプロジェクトの企画から運用、業務の定着化まで一貫してクライアントのビジネス成果創出に携わることができる ◎Web制作・運営等のWebディレクション経験を活かしながら、PM/PMOのスキルを身に着けることが可能 - PMプロフェッショナル企業と提携し研修制度も充実 - セミナー参加・資格取得などを支援するスキルアップ制度も整備 ◎後方支援部隊があり、顧客常駐であっても相談しやすい環境が整備 ◎メンバーズグループには複数の専門カンパニーがあり、プロジェクトや顧客課題に合わせてメンバーをアサインするため、最適かつ高付加価値なサービス提供が可能 ■キャリアパス 各部門や専門カンパニーに社内転職ができる社内公募による異動制度があり、キャリアパスを自分で選択できる環境が整備されています。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京本社(晴海オフィス) または ・大阪オフィス (雇入れ直後)東京本社:晴海オフィス または 大阪オフィス(客先常駐・リモート業務含む) (変更の範囲)会社が指定する場所 クライアント常駐の可能性あり ※現在は”在宅×本社またはクライアント先への出社”のハイブリッド型の働き方のため、東京本社もしくは大阪オフィスまで2時間以内に出勤できる場所に居住が必要です。 【アクセス】 〈東京本社〉 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX(受付:35階) ■アクセス 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分 〈大阪オフィス〉 大阪府大阪市淀川区宮原四丁目1−6 アクロス新大阪2階 ■アクセス 大阪オフィス:新大阪駅3分 クライアントオフィス:新大阪周辺
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期健康診断、オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■死亡保険 ■産休・育休取得制度 ■看護休暇制度 ■在宅勤務制度 ■移住支援制度 ■育児経費サポート ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■選択制確定給付企業年金制度 ■キャリアサポート制度 ■社員紹介制度 ■表彰制度 ■サークル支援制度 ■副業可能
休日・休暇
■完全週休2日制 ■祝日 ■夏期休暇(3日) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度最大10日)※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能 ■慶忌・特別休暇 ※年間休日 121日(2024年度) 勤務時間備考:※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる(実動8時間)
経営指針・共通価値
メンバーズグループではミッションに基づいた経営を進めるための指針として、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」の3つ同時に実現することを目指し、妥協することなく追求します。 事業によって社会の課題解決に役立つことを行い社会貢献と社員の幸せと企業利益創出を同時に実現し、短期的な利益ではなく長期的な視点で社員の幸せを伴いながら事業活動を行います。 また、メンバーズグループならびに社員のあらゆる活動の中核となる4つの共通価値(コアバリュー)「貢献」「挑戦」「誠実」「仲間」をミッションや経営指針の根底としています。
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