【名古屋】伴走型PMO/プロジェクト推進リーダー（プロダクト・サービスデザイン領域）プロダクトデザイン / サービスデザインの超上流PMO募集中【東証プライム企業 / 残業約15h】

募集背景

メンバーズは企業のDX推進に必要な幅広い領域でサービスを展開しています。この度、メンバーズ初のプロダクトデザイン領域に特化したデジタル支援カンパニー「nu.Design Company」が発足しました。カンパニー設立の背景には、大手モビリティ企業など、当時のメンバーズには実績がなかった未知の領域へ挑戦を続けた軌跡があります。これまでの「Web運用会社」という印象から、上流工程からビジネスを創り出す力を持つ存在へと変革するため、組織の成長を加速させるPM・PMO人材を求めています。デザインとデジタルの力で世の中のインフラとなる優良なサービスを創り上げ、社会課題解決への貢献を目指しています。

配属部署

株式会社メンバーズ nu.Design カンパニー（※子会社ではなく、メンバーズ内の組織です） 企業のデジタル戦略を具体的なプロダクトや体験に変換し、継続的な価値提供を支援するデザインカンパニーです。設立は2025年4月と新しい組織であるものの所属人数は100名を超え、顧客は国内大手クライアントが多いため規模の大きなプロジェクトをご経験いただけます。

概要

【メンバーズについて】 日本を代表するナショナルクライアントのデジタルマーケティング全般を支援している当社。 戦略的なDX推進を伴走スタイルで支援し、業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部（東京証券取引所プライム市場）に上場。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、従業員数も年に数百名ほど増員させながら、業績・組織も順調に拡大させています。 【事業詳細】 事業の目指す姿として『DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする』を掲げているメンバーズ。高い専門性を持つクリエイターがクライアント企業に密に入り込んで伴走し、DX推進支援を行っています。 「データ」「ビジネス」「テクノロジー」「デザイン」「マーケティング」という5つのデジタルビジネス領域を網羅しており、多様なスキルを持ったクリエイターを1つのクライアント専任の伴走チームとして編成できることは、メンバーズの強みのひとつです。 また、気候変動や人口減少をはじめとした社会課題をクライアントと共有し、ワークショップ等を通じて企業やブランドの存在意義や価値を思考し、発見した価値から社会課題解決型アプローチを提案。CSV（Creating Shared Value）訴求によるビジネス成果向上を支援しています。

この仕事で得られるもの

【成長環境】 ◾️「クリエイターファースト」最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するクリエイターこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 　┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ・キャリアサポート制度（資格取得補助） ■プライム案件 ・大手自動車関連企業のモビリティ事業 サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト策定、プロトタイプ検証などの経験 ・大手グローバルECサイト・アプリ開発 機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件を元にデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行う ■クリエイターの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度 ※一部出社の可能性あり ■幅広い業務経験 ・多種多様なプロダクトやサービス開発に携わることができる ・人材育成 ・UXデザインスキルなど

勤務地

【勤務地詳細】 【名古屋オフィス】 〒450-6411 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階・25階 【アクセス】 名古屋オフィスまでの交通・詳細 ■市営地下鉄東山線名古屋駅直結、JR名古屋駅3分 ■案件によってクライアント先常駐あり

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■健康診断 ■産前産後休暇・育児休業 ■交通費規定内支給 ■慶弔見舞金 ■移住支援金(条件あり) ■社員紹介制度(友人紹介で報奨金) ■表彰制度 ■積立確定給付年金 ■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%) ■キャリアサポート制度 ■職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ■社内勉強会費用補助 ■副業可能 業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。

休日・休暇

■完全週休2日制 ■祝日・夏期休暇（3日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度最大10日） ■慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能 ※年間休日　121日（2024年度）