【ご入社後のサポート】

■社内トレーニングプログラム リーダー層を対象とした階層別研修、プロジェクトマネジメントや、マーケティング、グローバルビジネススキル開発など多様なトレーニングプログラムを実施。 ■自己啓発支援 自己啓発を支援するためのクリテク支援金制度。社員が研修やセミナーを受講した際の費用補助。 ■入社時研修 中途入社者向けの受入プログラムを実施。配属後も入社された方に応じてトレーナーをアサインし、パフォーマンスの立ち上げをサポート。 ■社内勉強会 “アイスタカレッジ”という社内勉強会や、職種別のセミナー・イベント、社外のスペシャリストによる講演会などの多数開催。 ■キャリア開発支援 社会人歴3年、6年、10年目の社員を対象にキャリア研修を実施。また、キャリア申告制度を毎年実施し、社員のキャリアの意向を収集。この制度を通して、希望する職種への転換や、海外勤務にチャレンジしている事例が豊富にあります。 ■認定資格報奨金制度 会社指定の認定資格を取得した際に報奨金を支給。 ■博報堂グループ会社向け研修プログラム