株式会社サーバーワークス - 〜クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく〜
AWSを用いた最適なクラウドソリューションを提供し、顧客の事業を支援します。クライアントと直接対話し、クラウドネイティブな開発を通じて価値を創り出します。
【仕事内容】 各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社運用チームへの引き継ぎまでを実施いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス(時にはAWS以外も)を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模(小中規模)によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 【具体的な業務内容】 プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証(最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます) (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【案件について】 これまでの導⼊実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100(※2023年2⽉末現在)です。 そのうちの90%以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。⾦額規模も100万円単位のものから数千万以上のものまで多岐に渡ります。 プロジェクトを担当するメンバーは最⼩で2〜3名、⼤規模のものでは数⼗⼈で対応しています。 【このポジションの魅⼒】 ・入社後の充実したトレーニング 当社ではプロジェクトの進め方を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、中途入社の方向けに様々なトレーニングプログラムを用意しています。これによって、中途入社の方がサーバーワークスの文化に速やかに馴染み、プロジェクトで活躍できる人材となるように支援しています。 ・生産性を低下させないリモートワーク サーバーワークスでは2011年の東日本大震災の後、顧客企業の信頼性を担保しつつ、生産性向上を重視し、働く場所を選ぶことができるカルチャーを作り上げてきました。2020年より全社一斉リモートワーク体制となりましたが、現在では出社とリモートワークを社員自身が選択できる「ハイブリッドワーク」を推奨しており、現在でも90%以上の社員がリモートワークメインで業務を行っています。 【このポジションに期待する事】 ・入社後のトレーニングを受けて会社の文化やプロジェクトの進め方を身に付け、ゆくゆくはソリューションアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして活躍 ・お客様と長期的な関係性を築くために会議やテキストでコミュニケーションをとり、顧客と会社にとって最適な提案ができるようになる ・継続的な学習とアウトプット(ブログ執筆や登壇など)を行い、社内外へ好影響をもたらす ・運用メンバーの業務やプロジェクトの進捗を管理し、期日や品質基準の達成を確保。タスクの優先順位付けやリソースの管理、問題解決を行う
募集背景
当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、現在は日本国内に十数社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」に認定されています。 お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、大型プロジェクトの引き合いも多数あります。 より多くのお客様にクラウドを使うことでのはたらきやすさを感じていただけるよう、 私たちと一緒にビジョンを実現してくれる方を募集しています。
配属部署
スキル・ご経験に応じて配属部署を相談させていただいた上で、いずれかの部に加わっていただきます。 <エンタープライズクラウド部> メンバー構成:部長1名、課長5名(営業課1+技術課4)、課員57名 <カスタマーサクセス部> メンバー構成:部長1名、課長4名(営業課1+技術課3)、課員50名
概要
当社では、多様なバックグラウンド持つメンバー同士がお互いの知見を共有し、最新技術の情報を吸収しながら切磋琢磨しています。 当社ではエンジニアもお客様と直接対話し、システム要件をヒアリングすることがほとんどなので、社内外からたくさんの刺激を受けて成長することができます。 多彩な顔ぶれのエンジニア、また様々な業種・職種のお客様と関わりながら、クラウドを通して「はたらきやすさ」という価値を作り出していく重要なポジションです。 ぜひ、一緒に私たちのビジョン 「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」 を実現していきましょう!
この仕事で得られるもの
【この仕事で得られるもの】 ・AWSの知識や経験をよりいっそう積むことができます ・検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行(オンプレミスやサービスとの連携なども含めた)するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます ・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます ・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます 【キャリアパスの例】 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 ・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい ・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい ・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい(プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー) 社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。
勤務地
【勤務地詳細】 住所:宮城県仙台市青葉区中央2丁目8番13号 大和証券仙台ビル8階 (雇入れ直後)各オフィス及び在宅勤務 (変更の範囲)会社の定める場所 【アクセス】 ・地下鉄南北線「広瀬通駅」西2出口 徒歩1分 ・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」徒歩5分 ・JR「あおば通駅」徒歩5分 ・JR「仙台駅」徒歩10分 出社とリモートのハイブリッドワークを推奨しています。現在は90%以上がテレワークを恒常的に実施しています。 --- ▼仙台オフィスの他にも、下記拠点でも募集を行っています。 ・東京本社(最寄り駅:飯田橋駅) ・福岡オフィス(最寄り駅:博多駅) ・大阪オフィス(最寄り駅:阪急梅田駅)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■勤務時間:専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ■リモートワーク支援手当 ■その他制度 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・BYOD手当(ご自身の好きな端末で仕事ができます!) ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション他 ■受動喫煙対策:オフィス(事業所)内禁煙
休日・休暇
■完全週休二日制(内訳:土曜 日曜 祝日) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与 ■その他休暇(年末年始・慶弔・特別・リフレッシュ休暇)
ビジョンを自分たちで体現。働きやすい環境を追求!
ビジョンは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」。 実際に弊社自体が、クラウドを活用して働きやすい会社であり続ける必要がある、そう考えています。そのため、様々な働き方改革を進めてきました。オフィスはフリーアドレス。有線LANは撤廃し、社内のどこにいても常に無線LANでつながるようにしています。私語厳禁の集中スペースから、窓外の街路樹を眺めながら仕事ができるカウンタースペース、円形テーブルで周囲の人と話しながら仕事ができるスペース、畳の小上がりで寝転がりながら仕事ができるスペースなど、その時の気分や仕事内容に合わせて自由なスタイルで仕事ができる環境を整えました。クラウドを活用し、全ての情報をクラウド上で共有、ビジネス向けチャットでいつでもどこにいても連絡がタイムリーに取れる環境の整備も。またオフィス内の様々なハードを整備することで、働きやすい環境を作ることを心がけています。
「Slack」で社内のやりとりがスムーズ
在宅勤務やリモートワークも可能な当社では、社内のコミュニケーションツールとして、ビジネス向けチャット「Slack」を活用しています。Slackを利用することで、各拠点や自宅、お客様先など、どんな場所にいてもスタッフ間でスムーズにコミュニケーションを取ることが可能。役職や社歴などに関係なく、仕事のことはもちろん雑談やちょっとした情報交換も気軽に行なっています。そのため、上層部への意見出しや意思決定も非常にスムーズです。あなたもぜひ、情報共有やアイデアを積極的に発信してください。
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