募集背景

運用型広告を含めたWebマーケティングの施策の中で、広告クリエイティブが担う役割はますます上がってきています。デザインの力でクライアントのビジネス拡大をさらに支援していくため、成果のわかる環境で広告クリエイティブの制作やディレクション、プランニングに取り組んできたいメンバーを募集しています。

配属部署

クリエイティブチーム クリエイティブチームメンバーのバックグラウンドは様々です。制作会社出身のメンバー、事業会社の制作チームに所属していたメンバー、製薬会社の営業からクリエイティブを独学で学んだメンバー、広告運用コンサルタントを経てクリエイティブに目覚めたメンバー、元エンジニアから実務未経験で入社したメンバーなどです。制作に留まらないディレクションやクライアントワークなど幅広く活躍しています。

概要

リスティング広告やSNS広告などの運用型広告に使用するクリエイティブ領域の実行を、制作のみならずディレクションなど上流工程も含めて担っていただきます。 静止画のバナー広告はもちろん、SNSやYouTubeなどで使用する動画広告、キャッチコピーの考案、広告をクリックした先にあるランディングページの制作・ディレクションが主な業務です。プロモーション戦略に基づき、どのような広告を打ち出すかプランニングし、制作は協力会社さんにお願いすることもあります。制作だけではなく、クライアントと直接やりとりしながら、成果改善に向けた仮説検証を実行できる職種です。 【1日の業務イメージ】 9:00出社 1日のスケジュールやタスクを確認。週2回ほどはリモートで働く。 9:10バナー制作 これまで配信してきたバナーの成果を確認しながら、どのようなコピーをどのように表現すればより獲得につながるか考えながら作成。 ・12:00オフィスアワー 運用者のクリエイティブに関するお悩みに答える場。「このバナーのデザインを洗練させるには？」「こんな取り組みをしたいんだけど…」などの質問や要望が寄せられる。 12:00お昼休憩 出社の場合はメンバーとランチに行ったり、ダイニングでお弁当を食べたりと自由に過ごす。リモートワークの場合は適宜休憩。 13:00動画の構成を考える 流行りのフォーマットをリサーチしつつ、InstagramやTikTok広告で利用する縦型動画の構成を練る。 14:30社内MTG 16:00～の定例会に向けて、運用担当のメンバーと内容のすり合わせ。 16:00クライアントとの定例会 作成したバナーの成果や、今後制作していくクリエイティブなどについてデザイナーからクライアントに説明する。 18:00退社

この仕事で得られるもの

アナグラムでは、世にある素敵な商品・サービスと、それを必要としている人をつなげることをミッションとしています。 【こんな環境です】 ・自ら手がけた広告の結果を追い、次の打ち手までクライアントに直接提案できる広い裁量 ・ただ売れれば良いのではなく、倫理観も大切にしているメンバー ・動画制作や写真撮影など、関連する分野へのチャレンジを後押しする環境 ・一人で解決するのではなく、助け合いながら集合知で解決する 【アナグラムの仕事を通じて得られるもの】 ・制作など特定の手段だけに囚われず、本当にやるべきことを見抜く力 ・多様なビジネスの収益構造の理解や、効果的な販促方法に基づいた提案 ・さまざまな業種や広告媒体に対応できるオールラウンドな制作スキル ・パートナー企業に快く腕をふるってもらうための発注フロー 効果的な広告クリエイティブを生み出すことは、デザイン制作のスキル"だけ"では達成が困難です。わたしたちは、効果的なアクションの見極めとスピーディーな実行のどちらも高いレベルでカバーすることで、クライアントのビジネス成長を支援します。 そのために、クリエイティブ制作能力をコアなスキルとして磨きながら、マーケティングの視点も日々研鑽しています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-4-4 フィールド北参道 1F・2F(受付:1F) 出社・在宅ワークは選択制（チームの方針あり） 【アクセス】 「北参道駅」より徒歩2分 「代々木駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務体系】 8時、9時、10時出社など調整可能です！ 【作業環境】 Windows、Macから使い慣れたものを指定ください。事務所ではデュアルモニター利用可能 その他必要備品もご準備します。 【保険】 ■雇用保険・健康保険・厚生年金保険完備 【手当】 ■交通費全額支給 【制度】 ■お菓子・飲料無料 ■書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担 ■クライアントの商材体験：2万円まで1回限り支給 ■お祝金制度：子供が生まれた時にお祝金として10万円が支給 ■服装自由 ※インターン・有期雇用等、雇用条件によって異なるケースがあります。

休日・休暇

土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏期休暇、 産休・育休 ■有給（入社後すぐ10日間付与） ■バースデー休暇（誕生月に1日取得可） ■パートナーバースデー休暇（配偶者・子供・パートナーの誕生月に1日取得可） ■メンテナンス休暇（女性による女性のための休暇、月1日取得可） ■子ども休暇（学校行事や記念日に取得できます。年に2回） ■旅休暇（入社2年経過後の正社員が毎年3日間の休暇）