株式会社シムトップス - 大手企業の導入実績◎現場のDXを実現する業界トップシェアのプロダクトで世界を目指す!
紙の現場帳票を電子化し、業務効率を飛躍的に向上させるシステムです。国内シェアNo.1の『i-Reporter』で、3,500社以上の導入実績を誇ります。
「DIRECTOR」という製品を多くの人に導入していただき、満足度高く利用していただくために新たなメンバーを募集します! *DIRECTORとは・・・ 納期が決められている製造工程の作業順序(スケジュール)などを自動的に計画し、製造業における現場のDXを推進するためのシステムです。 個別受注という分野においては国内でトップシェアの製品です! 大きなプロジェクトに参画し、裁量権大きく活躍いただく中で、次世代のリーダーとして成長していただければと思います。 ■業務内容 ・「DIRECTOR」に関するパッケージ開発、導入コンサル ・パッケージ製品の開発、テスト、保守サポート ・パッケージ製品の基本使用理解とOJTによる顧客への導入サポート ・導入サポート時は、月に2回程度お客様先に出張することがあります ■導入実績 トヨタ自動車株式会社様 三菱重工株式会社様 ■将来目指せること ・上級SEとして、エンドユーザーに対して直接コンサルしながら携わることができる ・製品のプロとして顧客の要望課題のヒアリングを行い、チームのリーダー的ポジションが目指せる ・新規製品開発などを行うテクノロジー・アーキテクト (参考) 開発環境 - データベース:Oracle、SQLsever 【開発サポートチームについて】 グループマネージャー1名 マネージャー1名 スペシャリスト1名 ミドル2名 現在は、上記に加えて30歳前後のメンバーが数名おり、全体で10名ほどのチームで稼働しております。 *過去10年離職率ゼロ! *開発を極めていきたい人に向けたキャリアパスとして「スペシャリスト」という役職も設けています!
募集背景
現在、シムトップスは「全世界、現場のDXを実現するサービスへ」というビジョンのもと、ユーザーに喜ばれる製品を提供するために、「変態的なこだわり(独自の視点と強いこだわり)」を持ち、常に変化を続けています。 これは日本国内だけでなく、グローバルに展開し、多様な業種においてDXを推進するという目標に向かってまだまだ成長を続けていきます。 技術的な挑戦を恐れずに「革新を追求する情熱」をもち、共に成長していける新たなメンバーを募集しています!
配属部署
「DIRECTOR」開発・サポートグループ
概要
現場のDX化を推進しながら、グローバルに展開して売上比率50%を目指す企業! 私たちシムトップスは「全世界、現場のDXを実現するサービスへ」というビジョンのもと、DXを推進する事業を3つ展開しています。 ◆現場帳票システム『i-Reporter』 紙の現場帳票システムを電子化して様々な業務課題を解決する国内シェアNo.1のシステムで、導入実績は3,500社を超えています。使い慣れた現場帳票のExcelを取り込むことができ、全て一元管理ができるので、入力ミスを防げたり、不具合の早期発見も可能となります。 ◆個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム『DIRECTOR』 個別受注や多品種少量生産に特化した生産スケジューラと工程管理システムです。生産計画の自動化と向上の徹底的な可視化により「工程管理のDX」を実現できます。 ◆BOPプロセスエディター『MPPCreator』 従来のPDM(製品情報管理)システムで困難だった、設計情報と工程情報の関連付けを容易にし、スケジューラ(DIRECTOR)や調達指示、製造指示の一元化を実現するシステムです。
この仕事で得られるもの
■大手企業との「DIRECTOR」案件が現在進行中です。大きなプロジェクトの1メンバーではなく、少数精鋭チームのため大きな裁量権を持って業務することができます。 ■製造業における生産スケジューラと工程管理というニッチな分野におけるシェアトップクラスの製品について、専門的に学んでいただくため、チームの次期リーダーとしてご活躍いただけます。 ■自社製品の開発に携わることができ、直接エンドユーザーの声を聞きながら製品作りを行っていけます。やりがいや成長の機会が豊富にあります!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル10階 ※転勤なし 【アクセス】 目黒駅から徒歩3分
待遇・福利厚生
・通勤手当(規定に基づき支給) ・残業手当 ・昇給年1回 ・賞与(決算賞与年1回) ・健康保険(東京都情報サービス産業健康組合) ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・フルリモート可(要相談)(試用期間3ヶ月は出社必要) ・産休/育休制度 ・服装自由
休日・休暇
・週休2日制(土・日・祝日) ・年間休日125日 ・有給休暇(入社半年後に10日付与・最大21日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
働き方
当社ではフレックスタイム制を導入しています。 *フレキシブルタイム(6:00-22:00) #リモート #フレックス #服装自由 #残業月10時間以下
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