VideoTouch株式会社 - 「動画」と「AI」の活用で育成課題を解決。組織のイネーブルメントに貢献
VideoTouchはAIと動画で効率的な研修を提供し、人材育成を革新します。マルチバーティカル戦略でさまざまな業種に対応し、市場を開拓しています。
■VideoTouchについて 弊社は、生成AI×動画を活用したデスクワーカー向けトレーニングプラットフォーム「VideoTouch」の開発・提供を通じて、「教えるをエンパワメントし、ヒトの"できる"を広げていく」ことを目指しています。 「VideoTouch」は、特にエンタープライズ領域における人材育成のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、現在コールセンターやカスタマーサポートを中心とした人材を多く抱える企業様において、研修の効率化や品質向上に大きく寄与しています。 今後は、ホリゾンタルSaaSでもなく、特定業種だけに使えるバーティカルSaaSでもなく、1つの業種を深く掘り、顧客解像度を極限まで高めてサービスへ還元し、また次に別の業種を深く堀ることを繰り返していくマルチバーティカル戦略を取りながら市場開拓をしていくことを目指し、幅広い用途での「教えるをエンパワメントし、ヒトの"できる"を広げていく」というミッションを実現していきます。 ■業務内容 エンジニアメンバーとして、主に以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・ユーザーストーリーを実現する機能開発 ・プロダクトマネージャやデザイナを含めた開発チーム内でのディスカッション、仕様調整 ・新規機能開発のための技術調査 ・Microsoft Azure上でのアプリケーション設計 ・ユーザーストーリーを実現する機能開発 ・プロダクトマネージャやデザイナを含めた開発チーム内でのディスカッション、仕様調整 ・新規機能開発のための技術調査 ■環境・ツール フロントエンド:React バックエンド:Ruby on Rails / TypeScript(Azure function) インフラ:Azure(AppService, AGW, ContainerRegistry, CognitiveServices, EventGrid, Functions, KeyContainer, Database for PostgresSQL, ARM(IaC) …) 監視:Datadog / rollbar その他:github / Slack / Notion / monday / metabase / figma / miro
募集背景
VideoTouchでは「エンジニア以外も巻き込んだプロダクト中心の組織づくり」を継続的に行い、組織を成長させるべく新しいエンジニアメンバーを募集しています。 クライアントが社内で実施する研修・教育において、動画や教育コンテンツをいかに楽に手間なく作れるか、作ったコンテンツがいかに効率よく活用できているかがプロダクトの肝であり、技術ドリブンで解決できる領域が多いと考えています。 ただ、私たちがクライアントに提供したい価値を実現するためには、開発組織の爆発的な成長が必要不可欠です。このアーリーフェーズでの事業や組織づくりを一緒にしていただける仲間を求めています。
配属部署
配属部署は開発部のプロダクト開発チームとなります。スタートアップや事業会社、SIerなど様々な業界出身の経験豊富なメンバーと共にスクラムでの開発を進めていただきます。 【開発体制】 CTO 1名 PdM 1名 EM 1名 エンジニア 7名 デザイナー 1名
概要
弊社では「プロダクトを中心とした組織作り」のために、プロダクトの顧客価値(Why)を第一において開発を進めております。そのため、例えば新規機能開発ではユーザーストーリーの Why を重視し、PdMやデザイナーと一緒になぜそれを作るのか(Why)、なにを作るのか(What)を議論してプランニングは日々の開発をおこなっています。一緒にプロダクト作りをしていける仲間を募集しております! 機能開発の際にフロントエンドやバックエンド、インフラのように分業で開発をおこなうのではなく、各自が一貫して開発をおこなうスタイルで開発を進めております。とはいえ得意領域の濃淡はありますので、お互い得意領域でフォローしあったり、ペアプロやモブプロでの開発もおこなっております。得意領域で価値を発揮しつつ、フルスタックを目指していくことが可能な環境です。 アーリーフェーズのスタートアップ企業で、手を挙げれば様々挑戦ができる環境です。ぜひ一緒に挑戦し、成長していきましょう!
この仕事で得られるもの
サービスが成長していく中でフェーズの移り変わっていく中での開発経験 事業自体の成長を考えながら、そのときの最適解を常に意識ながら開発をすることができます。また、PMFやグロースといった事業フェーズ、およびそれに伴うユーザ数増加などの変化の中で先を見据えて最適解をチームで考え、実践していく開発経験を得ることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0031 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 202号室 【アクセス】 JR山手線渋谷駅から徒歩3分
待遇・福利厚生
・裁量労働制 ・フルリモートワークのため通信手当5,000円/月 ・チームコミュニケーション活性化のため、親睦費を5,000円/月をサポート
休日・休暇
・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・夏季休暇(7月~9月の間で自由に3日間) ・有給休暇(入社時に5日間付与) ・大切な人に感謝を伝える日 Thanks休暇 ・子供の入園等イベントに参加する日 Kid’s day 休暇 ・慶弔時の支援(結婚・出産お祝い金/休暇、弔慰金/休暇)
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