株式会社ルート・シー - 設立23周年を経て、「マーケティング」と「UX」でお客様とその先のエンドユーザに着実に向き合います。
1.webサイトの企画・制作 2.webシステムの企画・開発 / サーバー構築 3.webサイト・webシステムの運用提案、運用保守 4.メールマガジンの制作、配信代行、配信分析 5.webサービスの企画・制作・開発・販売・運用保守
大手~中小企業のwebサイト制作の進行・品質管理。 webサイト制作における、ディレクション業務をおまかせします! <具体的には> ・お客様との打ち合わせ ・制作進行管理 ・webサイトの企画提案(要件定義、ペルソナ作成、サイト設計など) ・外部パートナーの制作物の管理 ・見積書の作成 など
配属部署
ディレクショングループ
概要
各職能グループ(営業・プランナー・ディレクター・デザイナー・エンジニア)の専門家たちが集まる「チーム制」に移行しました。 チームメンバー全員で同じクライアントの案件に対応していくため、案件については【チームメンバー】と連携をとりながら、ディレクションで悩ましい時は同じ職能の【ディレクショングループ】に相談しながら。 コミュニケーションをしっかりとりながら活躍しています! ◆入社後の流れ <入社1ヶ月> オフィスにてOJTを実施。 先輩のアシスタントディレクターとして ワークフローを経験。 <3ヶ月目> LP、既存サイトの改修など 小規模案件のメインディレクターに。 <6ヶ月目> スキルに応じて採用サイト、コーポレートサイトなど 中規模案件をおまかせ。 これまでの経験を活かせる案件も多数あり、活躍を期待します!
この仕事で得られるもの
webサイトの制作・運用のみならず、バックエンドのシステム開発までワンストップで受けられる・提案できるのが当社の強みです。 また新規の営業活動や企画提案などは営業・プランナーの専任スタッフがいるため、ディレクターとしてプロジェクトの成功、成果や品質に注力することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区九段北1-3-3 九段下東急真サクラビル 6F ※転勤はありません。 【アクセス】 東京メトロ東⻄線・半蔵⾨線/都営新宿線「九段下」駅 [3a・5番出⼝]より徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■産休制度(取得・復帰実績あり) ■育休制度(取得・復帰実績あり) ※全員復職しています!複数回取得者も。 男女問わず取得することが可能です。 ■時短勤務制度 ※育児の場合、法定より長い小学校1年生まで取得可! ■子育て費用一部負担 ■私服勤務OK ■在宅勤務の場合、通信費支給
休日・休暇
【年間休日126日】 ■完全週休2日制 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(半休制度あり/9:30~14:30、14:30~18:30) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務 ※産休・育休取得率は100%!
先輩社員(中途入社1年目/webディレクター)のコメント
前職はセールスプロモーションの会社でwebディレクターをしていました。 同職種ではありましたが、プランナー寄りでサイト制作などの仕事をする機会がなかったため、サイト制作にも携われる当社を選びました。 会社の魅力としては、ディレクター、プランナーと職能が分かれていますが、チーム制なので協力しながら共に試行錯誤し、クオリティの高い提案が実現できるところです。 また、やってみたい案件も社歴に関係なく、積極的に任せてもらえる社風が最高です。 そんな社風があるからこそ、学ぶ姿勢や積極性がある人が当社には向いていると思います。
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