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【車載領域新組織立上げ:QAエンジニア×コンサルティング/プロジェクトマネジメント】14期連続成長のテスト・品質コンサルティング専門企業

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【車載領域新組織立上げ:QAエンジニア×コンサルティング/プロジェクトマネジメント】14期連続成長のテスト・品質コンサルティング専門企業

バルテス株式会社 - Japan Qualityを世界に発信するプロ集団 業界のパイオニアである当社で成長しませんか?

バルテス株式会社 求人画像1
車載系品質特化のPLPM
500万円〜1800万円
東京都, 大阪府, 愛知県
リモート勤務の相談可, 時短勤務可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:ソフトウェアテストサービス事業
ソフトウェアテストサービス事業

多様なデジタル製品を対象にしたソフトウェアテストで高品質を実現します。開発と並行し不具合リスクを軽減し、安心の品質を提供するテストサービスです。

仕事内容

【業務詳細】 ▼ソフトウェア開発におけるテストケースの作成、レビュー業務 ‐ソフトウェアテストにおける課題の分析、最適な品質向上ソリューション(テストの自動化等も含む)の提案 ▼ソフトウェアテスト 大規模PJの立上げ~計画設計及び実務業務 ‐品質向上への体制構築サポート、コンサルティング ‐将来的には、PMとして開発の上流工程よりプロジェクトへ参画し品質向上のためのノウハウ、ナレッジの提供、品質確保に必要な体制の構築、テスト計画から実行までをトータルでサポート  

募集背景

当社は幅広い業界のお客様に対して品質保証業務を行っておりますが、今回、車載領域に特化した組織・プロジェクトを立上げる計画を進めております。その中で専門性を活かしてご活躍いただける人材の獲得が急務となり、新たな組織立上げにおける中核メンバーとして募集させていただくことになりました。 大まかな業務内容として、ソフトウェアテスト業務は勿論ですが、ご経験に応じてプロジェクトマネジメント/PMO業務や、或いは開発プロジェクトの品質をより上流からプロアクティブに改善しつつ推進いただく”品質コンサルティング”等多くの業務をご経歴に応じお任せしたいと考えております。

概要

【入社後のキャリアプランについて】 ご経歴に応じ、QAエンジニア、PMや品質コンサルタントとして開発側と直でやりとりをしながら、より高品質なクオリティでのプロジェクトを指揮するポジションでご活躍いただけます。ご希望に応じスペシャリスト、ジェネラリスト、マネジメント等様々な形でのキャリアをご提供できるかと考えております。特に本求人は領域特化型組織の立上げフェーズの為、ご希望とご経歴次第では早期にプロジェクトマネジメント/ラインマネジメントの何れかをお任せさせていただく可能性が高いです。 【評価制度について】 当社では ・技術能力評価 ・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 下記いずれかの希望した拠点へ配属されます <東京本社>東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F <大阪本社>大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F <名古屋オフィス>名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル14F ※転勤なし ※勤務地は弊社オフィスまたは客先常駐 【アクセス】 東京本社:半蔵門線 「半蔵門駅」 直結徒歩1分 大阪本社:大阪メトロ四ツ橋線「本町」駅より徒歩1分 名古屋オフィス:地下鉄桜通線「丸の内」駅より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ・時間外手当全額支給 ・家族手当、資格手当、役職手当、ポテンシャル手当、JISEDAI手当(住宅補助)、技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当 ※各種制度には規定あり

休日・休暇

【年間休日数:120日以上】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(10~20日) ※試用期間終了時に付与 ※平均取得率81.1% ・リフレッシュ休暇(2日) ・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇(パートナーシップを含む) ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。

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