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「VIVAIA」グローバルブランドでの販売スタッフ ◆副店長・年収400万円可◆ 学歴不問 ◆ 新卒歓迎 ◆ 経験者優遇

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「VIVAIA」グローバルブランドでの販売スタッフ ◆副店長・年収400万円可◆ 学歴不問 ◆ 新卒歓迎 ◆ 経験者優遇

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株式会社Ptmind 求人画像1
原宿で【販売スタッフ/副店長】アパレルブランド「VIVAIA」
400万円〜
東京都

事業内容

画像なし
サステナブルシューズブランド「VIVAIA」

VIVAIAは持続可能な未来を目指し、多様なニーズに応えるシューズを提供します。ポップアップショップでの販売活動を通じ、環境意識を高めるブランドの魅力を伝えます。

仕事内容

シューズブランド『VIVAIA』のお客様のニーズに合わせたアイテムの紹介から販売、電話応対、レジ業務、ラッピング、店内のディスプレイ、POP作成、在庫整理、入荷、検品、棚卸作業などをお任せします。 【ブランドコンセプト】 コンセプトは、「持続可能な未来に対する使命のもと、テクノロジーでシューズをイノベーションし、女性の一番の味方となる」こと。商品を購入することで誰もが環境保護を促進でき、その意識を高められるような商品を目指し、きれいめカジュアルな商品を展開。価格帯は1万円~3万円ほど。20代~60代の幅広い女性に支持されています。 【仕事の流れ】 ▼百貨店とのやりとり 打ち合わせは上長が対応。敷地面積や在庫のストックを確認し、百貨店に提出する書類の準備などを行ないます。 ▼事前準備 ポップアップショップで販売する商品の種類や個数を決定。型にして20種類、50~70ほどの商品を用意します。何を何足用意するか決まったら、発注作業などを行います。倉庫は中国にあるため、中国語を話せる方はスキルを活かせます。 ▼設営 届いた商品を倉庫へ運び、店頭の商品陳列を行います。シューズの入った段ボールを運ぶ作業もあるため、少し力も必要です。 ▼販売 ポップアップショップは各百貨店にて1週間ほど実施します。3~4名で1日中、多数の方を接客。今後もどんどんポップアップショップを展開していく計画があります。個人のノルマは設けていません。 ▼撤去 展示物や備品などを撤去し、在庫を国内倉庫へ送ります。 ◎お客様に最適な一足を提案できます。 幅が広い型やクッション性が高い型など、沢山の型を取り揃えています。ヒールのあるものやフラットシューズ、ブーツなど靴の種類も豊富です。そのため、お客様が抱えるお悩みに合わせた商品の提案ができます。

募集背景

【組織強化のため、増員募集】 ◎VIVAIAは、654.6%の成長率で、SimilarWebの2023年「デジタル100」米国アパレル・アクセサリー部門で1位を獲得。2020年に米国で設立され、DTCフットウェアカテゴリーで世界最速の成長を遂げました。 ◎VIVAIA Japanは、Ptmindのクロスボーダーeコマース事業部とVIVAIAが共同で設立。最新のデータ技術、環境に優しい製品、日本の一流サービスを組み合わせ、お客様のニーズに応える新しいショッピング体験を提供しています。 ◎協力体制や作業フローを最適化し、メンバーに多様な職務経験と成長機会を提供する環境を整えています。

配属部署

販売スタッフ・店舗販売員

この仕事で得られるもの

◎専門知識の習得:サイズやフィッティングの仕方、お手入れ方法など、実生活でも役立つ知識を習得できます。 ◎接客スキルの向上: お客様一人一人にじっくりと対応することで、顧客満足度の高い接客スキルを身に付けることができます。 ◎語学力の向上:海外工場やメンバーとのコミュニケーションを通じて、中国語や英語の実践的なスキルを磨くことができます。 ◎キャリアアップのチャンス:接客業務や在庫管理、ディスプレイ設置など多岐にわたる業務を経験することで、リテール業界でのキャリアを築くための基盤を作ることができます。 ◎チームワークの向上:チームメンバーと協力しながら業務を遂行することで、協働する力を養うことができます。 ◎ブランド理解の深化:VIVAIAのブランド理念や商品知識を深く理解し、それをお客様に伝えることで、ブランドアンバサダーとしての役割を果たすことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・常设店舗:VIVAIA ハラカド店 ****東京都渋谷区神宮前6-31-21⁠ 東急プラザ原宿「ハラカド」2階 VIVAIA, Tokyo 150-0001 ・ポップアップショップ(都内百貨店など) 【アクセス】 常设店舗:山手線「原宿駅」表参道口より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【正社員/契約社員共通】 ■昇給(経験・能力により随時) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■私服通勤OK ■制服貸与 ■靴支給(『VIVAIA』の靴を1足支給) ■服装・髪色自由 ■賞与 年2回(2月・8月/業績による)

休日・休暇

■シフト制(月8~9日/原則週休2日) ■夏季休暇(3日) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇

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