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【ディレクター】クライアントの成功にコミット ◆フレックス・リモート可/残業20時間

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【ディレクター】クライアントの成功にコミット ◆フレックス・リモート可/残業20時間

株式会社リスペクト - 機会と選択肢を最大に

株式会社リスペクト 求人画像1
ディレクター【仙台】
400万円〜550万円
宮城県
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 服装自由

事業内容

事業内容:BtoBマーケティング支援DX事業
BtoBマーケティング支援DX事業

BtoBマーケティングのDXを支援し、社員の主体性と成長を促進します。クライアントの営業プロセス全体を改善し、情報収集を効率化する仕組みを提供します。

仕事内容

◆BtoB企業をクライアントとしたマーケティング支援プロジェクトのプランニング&プロジェクトマネジメント業務 クライアントの経営課題(主にデジタルマーケティング領域)解決がミッション。数カ月〜数年間にわたる中長期のプロジェクトを統括していただきます。仕事のクォリティに対するハードルは高いですが、結果を出した時の達成感もまた格別です。クライアントは主にマーケティング活動に課題を抱える大手の日本企業で、特に引き合いが多いのは製造業、IT関連業種です。 ◆主な業務 (1)クライアントの経営課題解決のための提案:コンサルティングチームと協力しながら、クライアントの経営課題を解決するためのプロジェクトを組成、提案活動を行います。 (2)受注案件のクライアント窓口:案件受注後はディレクターがクライアント対応の窓口を担当します。クライアントのもとへ直接訪問することもありますが、ビデオチャットでのMTGも頻繁に行われています。 (3)プロジェクト進行管理:プロジェクトチームは専門知識/スキルを有する複数のメンバーで構成されます。ディレクターは適宜チームメンバーに指示を出しながら、プロジェクトを円滑に進めていきます。予算と工数のバランスを取ることもディレクターの仕事です。 (4)プロジェクト運用:クライアントのビジネス状況をモニタリングしながら、必要に応じて改善提案を行っていきます。

配属部署

本人の意志と適正とを鑑み、コミュニケーションを取りながら配属先を決定します。

概要

当社は「機会と選択肢を最大に」という理念を掲げ、世の中のすべての人が主体的に働くことができる社会にするために、日々事業活動を行っています。 私たちの主軸の事業である「BtoBマーケティングの支援」では、単にプロモーションの支援にとどまらず、クライアントのマーケティングから営業まで一気通貫のDXを支援しています。それは、単に効率化を狙ったものではなく、クライアントで働くマーケティングや営業の社員が、全体を俯瞰しながら自分が、今どのように動けばよいのかを判断できるようにするために、そのための情報を取得できるような仕組みづくりを支援しています。 そして、クライアントである日本企業の経営課題解決プロジェクトに参画することは、日本経済全体の活性化への貢献にも繋がります。「失われた30年」どころか、このままでは「失われた40年」に突入する可能性さえあるのが日本経済の現状です。 経営課題としての「BtoBマーケティングプロセスの洗練」は多くの日本企業にとって早急に解決すべき課題です。クライアント1社1社の経営課題を着実に解決しながら、日本経済の再興に寄与できればと考えています。 ぜひ、一緒に働きがいのある社会を作りませんか?

この仕事で得られるもの

◆プロジェクトマネジメント力 大型案件では期間は数カ月から数年、関わる人の数も多く、プロジェクトマネジメントのスキルが身につきます。 ◆企画・提案力 クライアントの課題を解決するための手段は多種多様で、ディレクターに裁量があるため、企画・提案力が培われます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通り有楽館ビルディング6階 【アクセス】 仙台市営地下鉄東西線青葉通一番町駅 徒歩5分 JR東北本線仙台駅 徒歩13分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【働き方】 ■フレックスタイム制(*対象者規定あり) ■リモートワーク可(*業務上の問題がない場合のみ)  実績としては月5日以上の出社は必要 ■副業可 ■服装は原則自由 【手当】 ■交通費支給(上限月2万円まで) ■書籍購入手当 ■資格取得支援 ■役職手当 【保険】 ■各種社会保険完備 【その他】 ■社内勉強会・季節イベント

休日・休暇

週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(時間単位有給有り)

ワーキングパパ&ママ活躍中!

女性の産休・育休取得はもちろんのこと、男性の1年近く(6カ月以上)の育休取得実績(2名)があります。復職後の時短勤務やお子さんの看病等にかかる急なお休みも取得しやすい環境です。働くパパ&ママを応援する制度が毎年バージョンアップしています。

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