募集背景

対応件数増加に伴う増員ならびに、事業拡大のため

配属部署

プランニング部　クリエイター課 ◆構成メンバー：3名（うち男性1名、女性2名。20代～40代）

概要

【むすびすの始まり】創業に至った経緯と代表中川の想い。 1998年、代表の中川が、今やウェディング業界のトップシェアを誇るテイクアンドギヴ・ニーズの立ち上げに創業メンバーとして参画。2001年、同社の株式上場に役員として携わる。しかし、仕事での繋がりが増え自分自身が様々な方のお葬式に出る機会が増えていく中で、葬儀に対する違和感を抱き始めた。結婚式に関しては、お客様にとって必要な情報が世の中に出回っており、お客様に合わせた自由なスタイルで結婚式を提供することができる。一方で、同じ冠婚葬祭業である葬儀に至っては正反対だった。葬儀に関する情報がまとまったメディアはどこにも無く、お葬式自体も形式ばかりを重んじた式典といったもの。大切な人が亡くなった時に、お葬式は何から始めればいいのか？がわからないことが当たり前。旧態依然として、形式通りに進行することが重視されるお葬式ばかりが世の中に溢れ返っていたのだ。お葬式は「人の死の報告会」であってはならない。「故人様の人生のエンディングムービー」を提供することで、残されたご遺族が明日から前を向いて生きていけるようにすることにこそ、本質的な葬儀の価値がある。そして、そのカタチは、『100人いれば、100通りのお葬式』がある。大切な人の死を通じて命の輝きを知ること、残された者へと故人様の命のバトンを結んでいくことがお葬式の核心だと気づいた。お葬式を通じて、人の『命を輝かせる・命をむすぶ』ことを私たちの使命にしていきたい、そんな切なる想いから始まったのが、むすびす株式会社（旧：アーバンフューネスコーポレーション）だ。

この仕事で得られるもの

【顧客からのフィードバック】社内にご葬儀の施行部署があるため、製作した『Life Gallery』をお届けしたお客様からの生の声や反応をフィードバックとして直接得ることができます 【PDCAサイクルの速さ】亡くなられてからご葬儀までの数日間で完成・納品するため、限られた時間で完成度にこだわる両軸のスキルが磨かれます

勤務地

【勤務地詳細】 〒136-0082 東京都江東区新木場2-1-8 No.6 【アクセス】 メトロ有楽町線・京葉線「新木場」駅

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・給与査定年2回（4月/10月） ・賞与年2回（4月/10月）※業績変動 ・残業手当（みなし残業なし） ・子供手当（本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る。子供1名：3,000円、2名以上は人数×5,000円） ・産前産後休暇（前年実績：復帰率100％） ・育児休暇制度（前年実績：復帰率100％） ・育休復帰後の時短勤務制度※利用実績有 ・特別育児休暇制度（男性社員対象、1カ月間の特別休暇付与）※利用実績有 ・退職金制度（確定拠出年金401k制度利用） ・社内禁煙 ・転勤なし

休日・休暇

・シフト制（月の休日数：その月の土日祝日数分。※年間休日127日） ・年次有給休暇　※平均有給取得日数：11.05日（昨年実績） ・夏季、冬季休暇各3日間 ・慶弔休暇、生理休暇 ・産前産後休暇