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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代前半
2016年 ~ 中途入社

日頃のルーティーンや当たり前で業務をこなすのではなく、
相手(お客様・仲間)にとっての最善を考え、自ら提案・行動を起こしていけること。
お葬式の現場、社内問わずゼロから創る機会が多い。
スキルや、特性を重視しており、年齢・入社年数問わず、全員が活躍できる環境。
(もはや今の社員が何歳でどちらの方が先輩なのか区別がつかないことが多い)

2020/07/28

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代前半
2016年 ~ 中途入社

今後会社規模が大きくなっていく中での、マネジメント力。
人間関係は良好であり、人間関係が問題で退職するものはほとんどいないが、
プレイヤー気質の社員が多く、周囲を率いて全体を動かせる力が必要。

2020/07/28

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代前半
2016年 ~ 中途入社

・寄り添いたいより、喜ばせたいと思う人
(自ら相手を喜ばせるために動ける人)
・ゼロから創ることが好きな人
・臨機応変が楽しめる人

2020/07/28

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代前半
2016年 ~ 中途入社

・ルーティーンワークで働きたい人
・変わることにストレスがかかる人
・噂話が好きな人(事実を見るのでなく、噂そのものに振り回される人)

2020/07/28
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採用担当 八幡 優子
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