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バックエンドエンジニア【MBSグループのデジタルマーケティング】

Vogaro株式会社 - MBSメディアホールディングスグループ。第二創業期のコアメンバーを募集

Vogaro株式会社 求人画像1
バックエンドエンジニア
400万円〜700万円
大阪府
JavaScript, PHP, AWS, MySQL, HTML5, Apache, CSS3, ES6

事業内容

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デジタルマーケティングエージェンシー

Vogaroは、デジタル解決策と創造性を駆使し、クライアントの課題解決を支援します。Web制作、広告運用、SNSマーケティングを通じて企業のビジネス拡大を推進します。

仕事内容

クライアントが持つデジタルコミュニケーション領域での課題を“テクノロジー”で突破するエンジニアのポジション。 主にCMSをベースにしたWebサイト、ECサイトの制作、自社サービス開発・保守、各種プラグインの設計・開発などを行っていただきます。Webサイトを利用するユーザーには見えない部分を担当することが多い職種ですが、利用されるユーザーの課題を解決することを徹底的に考え、追求したいという方を求めています。 また、代理店を挟まずに直接クライアントからご依頼いただく案件も多いことから、テクニカルディレクション要素の大きい仕事も実現可能です。まずは経験に応じてHTML5、CSS3、JavaScript(ES6)等の言語を使用し、PC・スマートフォン・レスポンシブサイトのコーディングを担当していただきます。 ◎下記のような姿勢も評価の対象としています。 ・プロとして責任感を持ち、行動できる人であるか ・プロジェクトの本質を見極め、柔軟性高く行動することができるか ・プロジェクトチームの一員として、他人任せにせずに自分ゴトとして業務に取り組めるか ・クライアントの期待に答え、期待を上回るパフォーマンスを発揮することにこだわれるか ・常に自己成長や組織の成長を志向し、そのための努力ができるか ・新しい知識の習得や、未経験の領域にも挑戦し、自己研鑽することができるか 【リモート&出社のハイブリッドワーク】 Vogaroでは、リモートワーク&出社のハイブリッドな働き方を推進しています。チームで進める仕事がほとんどであり、就業環境も整っているため、出社を望む社員も多いことが理由です。リモートでできる部分はリモートで行い、メリハリをつけて勤務していただければと思います。

募集背景

当社は2021年2月、毎日放送(MBS)グループである株式会社MBSイノベーションドライブとの業務提携を締結し、MBSグループの一員となりました。 第二創業期をむかえ事業拡大に伴い、体制強化のため新メンバーをお迎えすることになりました。

配属部署

■プロジェクト推進部 エンジニアリングチーム

概要

Vogaroは、デジタルソリューション×クリエイティブを切り口にクライアント様の真の課題解決を支援するデジタルエージェンシーです。 「WEB制作」「デジタル広告のプランニング・運用」「SNSを活用したソーシャルマーケティングの実行支援」を主軸に、大手企業から中小企業までさまざまなクライアントのビジネス拡大を支援してまいりました。 2021年2月には株式会社MBSイノベーションドライブと資本業務提携を締結し、MBSメディアホールディングスの一員となりました。MBSグループのデジタル戦略パートナーとして、グループ全体のデジタル化を推進する重要な役割も担っています。 現在当社は第二創業期を迎えております。 組織再編と経営体制の刷新に会社全体で取り組みながら、会社の未来を共に創る新たな仲間を募集し、関西で唯一無二のデジタルエージェンシーを目指します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区茶屋町 17-1 (MBS メディアホールディングス本社内) 【アクセス】 阪急電車「大阪梅田駅」下車 茶屋町口より北へ徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・給与改定:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) *全社業績、評価に基づく ・社会保険あり(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万5000円まで) ・私服勤務可 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種費用助成 ・受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり) ・MBSホールディングス社食利用可 ・参考書籍購入制度 ・福利厚生サービス【ベネフィット・ワン】加入   ※Netflix視聴プラン ◎MBSホールディングスの福利厚生を一部利用可 ◎男性の育児休業取得も推奨  2024年は2名が取得、子育て世代が多く周囲の理解協力を得やすい環境です。

休日・休暇

・週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇    入社時付与   4-9月入社:10日間 / 10-3月入社:5日間   翌4月一斉付与(勤続年数に応じ付与)

ライフスタイルに合わせた働き方の選択

30~40代が中心で子育て世代も多く、リモートワークを上手に活用した働き方を推奨しています。 通院や幼稚園等の送迎、学校行事などを優先していただけます。週2日出社がマストですが、状況に応じリモートワークの追加や出社からリモートワークへの切替など、柔軟に選択することができます。

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