募集背景

当社およびグループ企業各社の人材採用育成の強化および組織開発を目的にHR戦略室が新設されました。代表直轄体制で、グループ企業各社のHR強化に関わるプロジェクトの企画推進ポジションです。 事業拡大と多角化に伴い、労働市場におけるプレゼンスや従業員のキャリアパスおよび組織開発体制の強化を積極的に図っています。グループ企業各社のHR課題を横断的に企画推進する人材を募集しています。

配属部署

本社 - HR戦略室

概要

クララは1997年の創業以来、ITインフラ事業・ビジネスコンサルティング事業でビジネスを展開し、2018年グループにモビリティ事業が加わりグループ事業を拡大してまいりました。 クラウド・コンサルティングおよびスポーツITを中心とするDX事業領域と、自転車関連事業で構成されるモビリティ事業領域の2つの事業領域をもつグループ経営により、4,000社以上の企業との取引実績を有しております。 創業28年目の節目を迎え、さらに市場で価値を出し成長し続けるために、グループの理念を「次の時代を道づくる」とし、既存事業の変革と新規事業の創出に積極的に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

-グループ企業各社の事業や業務を俯瞰してHR戦略を構築する企画力と幅広い経験 -戦略の設計企画段階から実行まで推進できる裁量権 -社長およびCHRO直下でのスピード感ある業務環境

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0014 東京都港区芝四丁目5番10号 ACN田町ビル4階 【アクセス】 都営浅草線 / 三田線 三田駅 徒歩3分 JR 山手線 田町駅 徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【WSI手当】 ■就業形態 ・オフィスへの出社またはテレワーク ・現在はテレワーク実施中 ■就業時間 ・9:30～18:30を原則としながら、8:00～19:00の間で就業時間の調整が可能 ・一部職種にはフレックスタイム制を適用 ■一律で月額35,000円をWSI手当として支給 【福利厚生】 ・時短勤務 ・健康管理補助 ・時差勤務 ・書籍購入支援 ・セミナー、資格取得支援 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 ・全社総会（年1回） ・受動喫煙防止策として社内禁煙

休日・休暇

・週休2日制(土・日) 、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・有給付与前傷病休暇