株式会社エスタイル - 【コウキシンが世界をカクシンする】AI・データサイエンスによって課題解決&価値提供を行います!様々なビジネスシーンで、DX化を加速させます!
AIとDXを活用し、社会課題を解決するデータサイエンスを推進します。未経験者を積極採用し、「コウキシン」を重視するAI・データ活用事業です。
◆業務内容 データ活用を前提に、クライアントと密に連携をとりながら、データを収集・整理・管理したりするデータ活用基盤の設計・構築・運用・定着化させていきます。 ■具体的には ・パブリッククラウド基盤(AWS/Google Cloud)へのシステム構築 ・DWHシステム設計・開発 ・DWHシステムの移行 ・データパイプラインの設計・開発・運用 ・データ分析基盤システム運用 ・BIツールやダッシュボードの開発、運用 ・技術動向の調査/検証 など ◆活用する技術・環境等 ・Snowflake ・Databricks ・ThoughtSpot ・Tableau ・AWS ・Azure ・Docker ・Google Cloud ・Tealium など
募集背景
ビジネスにおいて、データ活用が注目される一方で、データ基盤・データベースがしっかりと構築されていないまま、分析を行い、課題解決につながらないケースが増えていきています。分析やデータの活用を前提に、データ基盤の設計〜構築、分析ができるように運用まで持っていくことのニーズが高まっています。 この度、日々増加するクライアントの需要に伴い当事業を拡大する運びとなり、データ基盤/DWHの設計からご活躍いただくデータエンジニア/データ基盤構築エンジニアを募集しております。
配属部署
・データサイエンス事業部 20~30代を中心に、データへの情熱は高く、日々新しい情報のインプットを積極的に行っているメンバーが集まっています。
概要
少子高齢化や市場の非生産性といった課題を抱える日本。 様々なシーンでAI・DXが求められる一方、「AI・データサイエンスに精通する」人材は未だ不足しています。 多くの企業が実務スキルや経験を重視するなか、 ・データやAIを使って、社会を変えていきたい! ・データ/AIのプロになって、今までの業界を変えていきたい! といった「コウキシン」を重視したポテンシャル採用を行いました。 なぜ、エスタイルの採用では「コウキシン」を重視するのか。 これは相対性理論で有名なアインシュタインの名言にある「passionately curious」を信じているから。 実務経験や才能のみに目を向けるのではなく、個々のもつ「コウキシン」の力によって、社会を変えていきたいと考えています。
この仕事で得られるもの
【先端技術を駆使してクライアントの経営課題を解決】 データ利活用やAI開発でビジネスインパクトを与えることができます。 プログラミングなどの技術スキルだけでなく、課題解決のための施策提案=マーケティング力・提案力でもスキルアップが目指せます。
勤務地
【勤務地詳細】 150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 【勤務地】 本社、サテライトオフィス(本社近く)、クライアント先のいずれか 【常駐比率】 常駐 1:非常駐 9 常駐|クライアント先、在宅のハイブリッド 非常駐|本社、在宅のハイブリッド 【出社形態】 ハイブリッド:出社、在宅勤務を交互に行います。 【アクセス】 【本社アクセス】 最寄り駅:JR原宿駅 徒歩5分/東京メトロ明治神宮前駅 徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■コウキシン50 自己成長の投資にたっぷり使える一人あたり年間50万円の教育予算を用意!資格受験費用はもちろん、大学院への入学費用にあてたメンバーも。コウキシンを全力でサポート! ■マガサポ 月5,000円まで自由に書籍購入できます!専門書や参考書…と高い値段で躊躇してしまうものにも手に入る!読み終えた後は会社の本棚へアーカイブ化するため「あ、これ気になる」と新しい知識・世界との出会いがあるかも。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇、夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率80%以上) ■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
継続した成長が実現できる環境!
日々新しい技術が生まれる業界のため、自己研鑽は欠かせません。入社直後の導入研修【Estyle University Junior】では、この基本姿勢を磨くため「自己学習」をベースとしたカリキュラムが組まれています。「調べても分からない」悩みは、先輩メンバーにすぐ相談できる環境です。 また、先輩がオンボーディング担当としてサポート。新しいキャリア・新たな環境での不安に親身に寄り添ったサポートを実施しています。
コウキシンを刺激する環境!
当社は「個の成長が事業・会社の成長に繋がる」と考え、社員がさらなるスキルアップを目指せる制度を用意。ハイクラス研修【ESTYLE U】を始め、資格試験・外部研修費用にあてられる【コウキシン50】など、メンバーの成長をサポートします。
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