株式会社ビットエー - 「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」プロフェッショナル集団
Webサービスの企画から運用まで、クリエイティブな解決策を提供する事業です。国内外の優秀な人材と共に、グローバルなデジタル施策を企画・実施しています。
【テクニカルディレクターの職務内容】 Webシステム・アプリケーション、HeadlessCMS導入を含むWebサイト構築・設計・制作・運用業務全般のテクニカルディレクターとして活躍していただきます。 プロジェクトマネジャーと協力しながらテクニカル部分の責任者として、技術的な実現可否をリサーチしながらプロジェクトを成功に導ける方を募集しております。 ご本人のスキルやご意向に応じて実制作、他部署やビジネスパートナーと連携しながらクライアントとの折衝・プレゼンテーションなどにも携わっていただけます。 ベトナムの開発チームと協力してプロジェクトを進行していきますが、現地には日本人のディレクターや日本語の話せるITコミュニケーターも在籍しています。 そのため、ベトナム語や英語が話せなくてもコミュニケーションに支障はありません。 ※変更範囲:全ての業務への配置転換あり 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトにおける最適な技術の選定、必要なツールのリサーチと実装方針の提示 ・技術的な業務におけるスケジュール、品質、リスクの管理 ・エンジニアと連携し開発部分の工数を算出し、必要に応じてクライアントへ説明 ・最新の技術トレンドを把握し、社内外問わず情報を発信 【主な案件】 ・大手電機メーカーの社内チャットボットシステム開発(生成AI活用) ・大手自動車メーカーオフィシャルサイトの運用支援/特設コンテンツ制作 ・大手飲料メーカーのコミュニケーションデザイン支援 ・生活用品メーカーのサービスプロダクトUIデザインリニューアル ・コーポレートサイト/サービスサイト制作 ・企業周年サイト/コンテンツ制作 【主な取引先】 株式会社日本経済新聞社、株式会社日経リサーチ、トヨタ・コニック・プロ株式会社、サントリーウエルネス株式会社、サントリー食品インターナショナル株式会社、カシオ計算機株式会社、株式会社ユニクロ、エイベックス・エンタテインメント株式会社、株式会社電通デジタル、株式会社トラストバンク、他多数
募集背景
海外展開を推進する中で技術面でのディレクションやエンジニアチームの強化をしたいと考えています。 海外の開発拠点との連携により最新のテック・デザイン・マーケティングトレンドを得ていただき、実際のプロジェクトに取り入れることで具体的なノウハウを組織的に貯めていきたく今回の募集となります。
配属部署
日本法人のグローバルユニットに所属していただきます。 ・東京本社勤務(リモート有り) ・海外拠点への出張有り(事業状況や本人希望によって調整)
この仕事で得られるもの
今後はアジアをはじめ多くの国で拠点を増やしていきたいと考えておりますので、さまざまな国の文化に触れることができます。 英語ができるメンバーは国内にも一定数在籍しているため、英語ができる方であれば、コミュニケーションの幅が広がり、より一層得られるものも増えるかと思います。 ・将来的にグローバル人材として活躍の幅を広げられます。 ・海外開発拠点との業務経験・知見が得られます。 ・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7F ・本社/在宅/客先のいずれか ※変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・執務スペースでの喫煙禁止 【アクセス】 都営地下鉄五反田駅 A1出口から徒歩0分 JR五反田駅 西口から徒歩3分 大崎広小路駅から徒歩5分 【アクセス】 都営地下鉄五反田駅 A1出口から徒歩0分 JR五反田駅 西口から徒歩3分 大崎広小路駅から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【試用期間備考】 有期労働契約の更新基準:以下の内容を総合的に勘案して判断 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・社会保険完備 ・ストレスチェック制度実施 ・通勤手当(月4万円まで) ・出張手当制度 【インセンティブ】 ・勤続報酬制度 ・社員紹介制度 ・社内表彰制度 【資産形成】 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度
休日・休暇
【標準労働時間】 10:00〜19:00(配属先により変動あり) 【休憩時間】 60分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ワクチン接種休暇制度
働きやすい環境
【スキルアップ・キャリア支援】 ・書籍購入費支給 ・セミナー参加費支給 ・副業可 ・社内勉強会 ・資格取得支援 ・マネジャーとの定期面談(1on1) 【子育て支援】 ・産休・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 【仕事環境】 ・Windows/Mac貸与(希望に合わせて選択可) ・作業デスクに大型モニター完備 ・服装自由 ・リモートワーク可 【社内コミュニケーション】 ・歓迎ランチ制度 ・部活動制度(ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上) ・月1回の会社負担の社内飲み会 ・社内イベント(お花見・BBQ・忘年会など) ・web社内報(自社開発プロダクトourly) 等 ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済
部活動制度
ビットエーには、「せっかく同じ会社で働く仲間同士、もっともっと交流を深め、仲良くなってもらいたい。」という想いから部活動制度があります。部活は全部で22程度あり、具体的な部活として下記があります。 ・ACBitan(フットサル) ・釣り部 ・Switch部 ・ボードゲーム部 ・リアル脱出部 ・映画(鑑賞)部 ・みずあそび部 ・ととのい部 ・ハンドメイド部 ・スポーツ観戦部 など
働き方/リモートワークについて
リモートワーク可能です。働き方はリモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。出社頻度はチームによって異なりますが、平均的には1~2回程度です。
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