販売管理や営業支援におけるバックオフィス業務│採用管理SaaS「sonar ATS」などを展開するHRTech
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Thinkings株式会社 - SaaS型採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、HRTechカンパニー
事業内容
多様な採用ツールを統合し、応募者を一元管理する革新的なシステムです。採用情報を集約・分析し、企業ニーズに応じたカスタマイズが可能です。
仕事内容
【仕事内容】 見積作成や受注処理、請求書発行といった定型業務の遂行を中心に、営業活動や受注業務における社内オペレーションの担い手となっていただきます。ゆくゆくは、ワークフロー設計や、生産性向上のための業務効率化への貢献にも期待します。 下記業務のオペレーション運用をメインに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 下記の各業務における、オペレーション運用をメインに行っていただきます。 ≪販売管理≫ ・見積作成業務 ・受注処理 ・請求書発行業務 ※顧客数増加のため、これら販売管理業務の整備と安定運用に加え、契約更新の自動化ワークフロー設計といった効率化に向けた取り組みも行っています。 ≪営業支援≫ ・ユーザーヘルススコアレポーティング ・顧客向け各種アンケートの設計、運用 ・部内利用ツールのルール整備、運用 ・トライアルデモ貸出業務 ≪誰と仕事をするか≫ FS/CS-メンバークラス
募集背景
業務領域の拡張に伴う増員のため
配属部署
Solution Sales Div ＞ Solution Sales Dept ＞ Sales Operation Team 9名（マネージャー1名、派遣社員4名含む）
概要
■会社概要 『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、 採用管理システム「sonar ATS」を中心としたSaaSビジネスを展開するHRTechカンパニーです。 Thinkingsは2020年1月に「インフォデックス」「イグナイトアイ」2社が統合して誕生しました。 2012年のサービス開始当初から「つくる側」「ひろめる側」として協業体制をしいてきましたが、 この度の統合によって、さらにスピード感をもってHRサービス業界の課題解決に取り組んでいきます。 ■sonar ATS サービス概要 多様な採用ツールを統合し、応募者を一元管理することができる採用管理システムです。 sonar ATSを利用することで、煩雑になりがちな候補者管理、選考管理ができるだけでなく、 採用に関わる様々な情報を集約し、分析し、効率化することができます。 サービス開始当時からSaaS型のビジネスモデルを採用しており、 企業によって異なる様々な採用ニーズに合わせて、カスタマイズ性高く利用いただくことができます。
この仕事で得られるもの
・急成長中のスタートアップで組織の成長を実感しながら仕事ができます。 ・ユーザー数急増によりSales Operation Teamへの期待度が増しており、 組織への貢献を実感しながら仕事ができます。 ・さらなる事業拡大に向けて解決すべき課題も多く、課題解決の経験を積む機会が豊富にあります。
勤務地
【勤務地詳細】 全社員リモートワークを基本とし、オフィス出社／自宅勤務の頻度をチームや個人で選択可能。 ※定期的な出社を推奨するため、住居の所在地は必要な時に出社可能な範囲に限定。 【勤務地】 ・本社：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 【転勤】 なし 【アクセス】 ＜アクセス＞ JR総武本線 新日本橋駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線・半蔵門線 三越前駅 徒歩3分 JR山手線 神田駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
【諸手当・福利厚生】 ・通勤手当（月額上限3万円、実費支給） ・リモートワーク手当（ネットワーク費用の補助として、毎月3,000円） ・リファラル採用紹介手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ピアボーナス
休日・休暇
【休日・休暇】 年間休日：125日（年末年始休暇含む） ・完全週休二日制（土日祝日） ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇
教育/研修制度
【教育/研修制度】 ・OJT ・Off JT ・メンター制度 ・スキルアップ研修 など
Thinkingsが目指すもの
Thinkingsは『採用の解像度を上げる。真のマッチングを実現する。』社会の実現を目指し活動しています。 昨今は応募チャネルの増加や通年採用の普及により、採用活動が多様化・複雑化しており、採用担当者は多忙を極めています。 その結果、採用の解像度が落ち、早期離職などのミスマッチが発生しています。 この課題を解決すべく、「sonar ATS」をはじめとする複数の自社プロダクトの提供を通して、人事・採用担当者にとって大切な”候補者や自社に向き合う時間”を創出し、採用活動の「解像度」を上げていくことで、候補者と企業の双方が幸せになる真のマッチングを生み出していきます。
事業内容
HR Tech事業（sonar ATS、sonar storeの提供） 当社は、「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。 また、同じHR Tech領域のHRサービスベンダーに対しては、APIでのデータ連携やお互いの顧客基盤を活用したマーケティング支援等を行う連携を推進。顧客向けには、それらの連携をベースとして、複数のHRサービスのインテグレーションを実現する「sonar store」を展開しています。 当社は、これらのサービスをより磨き込み成長させ、採用領域におけるさまざまなサービスをワンストップで提供する「採用のプラットフォーマー」として、顧客の組織づくりを支援していきます。
sonar ATSの特長
・「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」を実現 ・SaaS連携数No.1！シームレスな運用が可能 ・ノーコードで直感的に操作可能なUIで、自社に最適な応募フローを構築できる ・詳細な分析機能を利用し、データドリブンな採用戦略を立てられる ・大手企業や官公庁でも利用いただいている高度なセキュリティを担保 2024年8月には導入社数2000社を突破し、幅広い業界業種の企業様から支持をいただいています。 効率化による残業削減や、分析を活用した応募者数増加などを実現することで、 リビート率も約9割を誇っています。
その他勤務条件に関する備考
・従事すべき業務の変更の有無 →有（当社業務全般） ・業務変更がある場合、変更の範囲 →当社業務全般 ・就業場所の変更の有無 →有（基本自宅でのリモート勤務、出社の場合は本社もしくは徳島サテライトオフィス） ・就業場所変更がある場合、変更の範囲 →基本リモート勤務（出社の場合は本社もしくは徳島サテライトオフィス）
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