THECOO株式会社 - B2B事業のインフルエンサーマーケティングとB2C事業のファンコミュニティアプリを成長軸にビジネス拡大中。100%自社開発で行う新鋭企業!
守りのみならず、攻めのバックオフィスを目指しています。
THECOOの採用担当として、エンジニア・ビジネス職の中途採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。 「どうすればTHECOOにマッチする人材を見つけ、魅力を伝え、仲間になってもらえるか?」を考えながら、採用活動を推進していただくポジションです。 まずは、採用実務を中心にご担当いただきますが、ご希望や関心に応じて、組織づくりや人事企画的な役割にもチャレンジできる環境です。 【主な職務内容】 ▼ 採用実務 - 中途採用戦略の企画・実行(エンジニア職・ビジネス職を中心に担当) - 候補者とのコミュニケーション(面談調整、進捗管理、クロージング対応) - 部署との連携による採用要件の明確化 - 面接のコーディネート・フィードバック対応 - エージェントとのリレーション構築、母集団形成の施策実行 ▼ 採用広報 - 採用広報コンテンツの企画・作成(社員インタビュー記事、SNS運用など) - 採用イベントやセミナーの企画・運営 - THECOOの魅力を候補者に届けるためのブランディング施策 ▼ 組織づくり - 入社後のオンボーディング支援、組織活性化のための施策企画 - 社内の人事課題の発見と解決に向けたサポート - ご希望に応じてHRBP的な業務(組織戦略や人材育成支援など)へのチャレンジ ●採用方法に関して ダイレクトリクルーティングが中心です。 導入媒体:Wantedly、Green、AMBI 、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト等(状況に応じて、媒体も変動致します。)
募集背景
黎明期のインフルエンサーマーケティングへの参入、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon(ファニコン)」立ち上げなど、THECOOは新規事業を推進することで成長してきました。 2021年に自社スタジオ「BLACKBOX³」をOPEN、そして2021年12月東証グロース市場(旧:東証マザーズ)上場を果たしました。 ITxエンタメ業界への価値提供に大きく投資し新規事業を加速させているTHECOOにとって現在、人財採用が最重要課題となっております。会社が大きく成長しているフェーズで、採用企画から組織作りまで一貫して携わりたい方からの応募をお待ちしております。
配属部署
メンバーサクセス本部 人事採用部
この仕事で得られるもの
・自身の行動や意思決定が事業および会社の成長に大きく寄与します。 ・フラットな組織で、トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができます。 ・採用で関わった方の入社後の成長過程を見届けることができます。 ・採用だけじゃなく、採用広報や組織作りまで一貫して携わることが出来ます。 ・経営視点を持った採用をすることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル10F 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ副都心線:北参道駅 徒歩6分 東京メトロ千代田線/副都心線:明治神宮前駅 徒歩10分 JR山手線原宿駅:徒歩8分 東京メトロ千代田線/銀座線/半蔵門線:表参道駅 徒歩16分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 通勤交通費 リゾート社員旅行、海外研修 勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ環境良好 専門型裁量労働制導入 ベネフィットステーション 受動喫煙防止のための取組みついて:「屋内禁煙」
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 年次有給休暇(試用期間終了後に初年度10日間支給) 慶弔休暇 〜取得実績あり特別休暇〜 結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、Sickleave休暇
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