リビン・テクノロジーズ株式会社 - <暮らしに役立つサービスで社会の進歩を促すテクノロジーカンパニー>地道に、愚直に、大胆に戦略を実行し、多くの価値を生み出すことで、商売を創る挑戦に挑む仲間を募集
不動産業界特化のWebサービスで企業と生活者を成功報酬型でマッチングします。日本最大級の不動産売却領域を狙い、成功報酬型で企業と生活者をつなぐサービスです。
【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 主要サービスであるリビンマッチ及び新規サービス等のWebデザイン、ランディングページ(LP)やバナー作成、デザイン改善、コーディングを含めて全ての開発、デザイン業務は内製化されているため、Webデザイナーとして幅広い業務に関わっていただくことが可能です。 【開発体制】 Webサイトは社内で開発しています。 エンジニア、デザイナーは全員東京本社で顔の見える距離で勤務しています。 エンジニアチームやマーケティング担当と協力して、より良いサイトを作って頂きたいと思います。 <自社サービスのデザイナーとしてクリエイティブな仕事!> サイト全体の企画から幅広くサービスに携われます。 自分たちでサービスを生み出し・育てるやりがいを実感することができます。 またマーケティングをベースにして開発企画を行いますので、成果にフォーカスしたデザイン設計が行えます。
募集背景
WEBデザイン部門の増員強化の為、追加募集をします。
配属部署
開発部(東京本社) リモートワーク可 週2日までOK(月,金,会社行事は要出社)
概要
【当社について】 当社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。 不動産プラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスやDXサービスを提供しています。 当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 リビンマッチをはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。 各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。 世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。
この仕事で得られるもの
・インハウスデザイナーとしてウェブサイトや広告、ロゴデザインなど、またご希望であれば各種印刷物(名刺、業務用封筒など)といった社内のあらゆるデザインに携わることによる更なるスキルアップ ・仕様段階からの企画力・提案力 ・ステークホルダーを巻き込みながらのプロジェクト推進力 ・マーケティングや不動産の基礎知識
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分 ・都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分 ・JR総武線快速『馬喰町』駅より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆家族手当 【福利厚生】 ◆在宅勤務制度 ◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ◆合格報奨金 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆採用協力金 ◆特別報奨金 ◆健康保険組合加入 ◆健康診断(家族含む) ◆賃貸仲介手数料割引制度 ◆従業員貸付金制度 ◆従業員持株会 ◆ストックオプション制度 ◆Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与 ◆社員旅行 ◆軽食コーナー設置(お菓子・飲物・軽食を無料で提供) ◆会員制福利厚生メニュー ◆副業制度 ◆出張旅費支給 ◆外部講座の定期的な受講 ◆通信講座の無償受講
休日・休暇
【年間休日125日程度】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(8日間~10日間) ※12/27~1/3の8日間(2023年度実績) ・有給休暇 ・慶弔休暇
リビン・テクノロジーズ株式会社が強い5つの理由
【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア 2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。 10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。 【2】若いメンバーが主役 平均年齢31.3歳。若手が各部門で活躍中。 新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。 【3】三位一体の事業推進 営業部、システム開発部、マーケティング部の3部門が協力し事業を推進。 全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築しています。 【4】ITベンチャーとして20年の実績 2004年の創業から今年で21期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。 優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するIT企業として注目されています。 【5】将来、大企業になる会社 当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。 まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。 変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方の募集をお待ちしています。
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