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コーポレート職におけるゼネラリストとして事業拡大を支える!

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コーポレート職におけるゼネラリストとして事業拡大を支える!

リビン・テクノロジーズ株式会社 - <暮らしに役立つサービスで社会の進歩を促すテクノロジーカンパニー>地道に、愚直に、大胆に戦略を実行し、多くの価値を生み出すことで、商売を創る挑戦に挑む仲間を募集

リビン・テクノロジーズ株式会社 求人画像1
【経理・労務・総務】コーポレート職ゼネラリスト【一部未経験可】
500万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:DXプラットフォーム事業「リビンマッチ」
DXプラットフォーム事業「リビンマッチ」

不動産業界特化のWebサービスで企業と生活者を成功報酬型でマッチングします。日本最大級の不動産売却領域を狙い、成功報酬型で企業と生活者をつなぐサービスです。

仕事内容

リビン・テクノロジーズ株式会社における業務のみならず、グループ全体のコーポレート業務を管理、推進し、コーポレート職におけるジェネラリストとして職務内容を限定せず、事業状況の変化に応じて柔軟に各業務担当者と連携してバックオフィス業務を推進していただきます。 当社グループでは、近年連結子会社の増加、サービス拡充が続いており、事業状況、環境に大きな変化が生じています。 現状の業務を実行するだけでなく、全体的な視野を持っていただき、改善を図りつつ業務を推進していただきます。 具体的には、 ・経理業務(日次経理処理、月次決算(子会社管理含む)、年次連結決算、予実管理、業務フロー改善、有価証券報告書作成等)※経理チームと連携 ・労務業務(労務手続)※人事・総務チームと連携 ・総務業務(株主総会準備、決算説明会準備、規程制定・改定、福利厚生管理、オフィスファシリティ管理、備品管理発注、社内イベント調整)※経営企画部、人事・総務チームと連携

募集背景

事業拡大及びグループ経営開始に伴うバックオフィス部門強化のため。

配属部署

管理部 ※管理部は、経理、財務、人事、採用、総務などバックオフィス部門全般を担っています。

概要

【当社について】 当社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。 不動産プラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスやDXサービスを提供しています。 当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 リビンマッチをはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。 各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。 世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。

この仕事で得られるもの

・将来コーポレート部門における管理者になるために必要な全体的な業務経験の会得 ・経理・財務領域における経験値の獲得、スキルアップ ・人事領域における経験値の獲得、スキルアップ ・総務領域における経験値の獲得、スキルアップ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 \転勤なし/ 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分 ・都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分 ・JR総武線快速『馬喰町』駅より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 健康保険組合加入 交通費全額支給 家賃補助 宅建資格手当 セミナー受講制度 社員旅行 ※お菓子、ドリンク、軽食をいつでも無料で提供しています。

休日・休暇

完全週休2日制、夏季休暇(6~10月で3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇 ※年間休日125日以上

リビン・テクノロジーズ株式会社が強い5つの理由

【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア 2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。 10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。 【2】若いメンバーが主役 新卒入社した社員が3割以上。平均年齢31.3歳。若手が各部門で活躍中。 新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。 【3】三位一体の事業推進 営業部、システム開発部、マーケティング部の3部門が協力し事業を推進。 全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築しています。 【4】ITベンチャーとして19年の実績 2004年の創業から今年で20期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。 優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するIT企業として注目されています。 【5】将来、大企業になる会社 当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。 まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。 変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方の募集をお待ちしています。

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