株式会社スーパーソフトウエア - 「日本のエンジニアに成長できる環境を」がミッションです
クライアントの課題解決をテーマに大手SIerやユーザ系SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会を支えるステム開発を手がけています。
■業務概要 C#をメインに扱うプロジェクトにて、Web開発エンジニア・リーダーとして参画いただきます。具体的には、顧客事業会社に対して新規事業、新規サービス開発、DXを実現するために、技術選定・アーキテクチャ設計およびMVP開発プロジェクトへ参画し、リーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ■業務内容 ・当社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、スプリント課題整理、ファシリテーションをご担当いただきます。 ・スクラムマスターまたはスクラムマスター候補として開発チームに入り、アジャイル開発の推進を行っていただきます。ビジネス的な視点でもプロジェクトの推進に携われます。 ※商流割合(2024年3月時点):プライム5割、2次請3割、残りその他 ■主な使用技術 ・C# ・その他:テクニカルリードがプロジェクトの目的や解決すべき課題にあわせて技術選定を行います。 ※社内ではPHP(Laravel)、Java(Spring Framework)、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。新しい技術を学ぶ環境が整っており、C#に限らず幅広いスキルを身に付けることができます。 ■プロジェクト規模、携わる工程など ・1プロジェクトあたり4~5名(最大10名程度) ・要件定義の段階にも一部参画し、設計から指揮を取ってスクラムマスターの役割も担っていただきます ・プロジェクトを進行する中で、お客様との折衝も発生します。 ※フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できるスキルが身につきます。 ■プロジェクト例 ・超大手上場企業グループ全般の業務システム開発 ・業界シェア上位の積算システムのエンハンス開発 ・上場企業グループが運営しているToC向け某有名メディアのエンハンス開発 などなど、誰もが知っている企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。 ■ポジションの特徴・魅力 ・大手案件やプライム案件の上流工程からプロジェクトに参画できます。 ・幅広い技術スタックを経験でき、エンジニアとしてのキャリアの選択肢を広げられます。 ・会社として業績が好調で案件も豊富なため、携われる案件のバリエーションが多く、リーダーとして活躍できる場が広がります。 ・個人に合わせたキャリアステップがあり、ハイポジションも目指せます。 ■働く環境 ・エンジニアが成長できる環境にこだわっているため、技術的な勉強に充てる時間を確保しやすく、技術力向上をバックアップする様々な制度も整っています。 ・フレックスOK。残業は少なく、有休消化率が80%以上のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・能力に見合った評価と報酬を得られる制度(単価連動評価制)を採用しているため、努力が給料に反映されやすく、年収が上がりやすい仕組みです。
募集背景
1983年創業から40年以上に渡って、大手SIerや電機メーカー、情報通信キャリアとの直接取引を行っています。当社の安定した会社基盤と高い技術力に信頼をいただき、長期的な開発パートナーとしての関係を築いています。東京オフィスは前年比120〜140%で成長し続けており、お客様のDX内製化支援ニーズも高まっているため、経験年数を問わず長期でご活躍いただけるエンジニアを積極的に募集しています。
配属部署
■技術部:現在約20名(東京オフィス) ・男女、年齢、新卒/中途、さまざまなメンバーが活躍中 ・チームワークを大切にしており学びあう/教えあうチームです
概要
ITエンジニアは、これからの日本が成長するための最も重要な仕事にもかかわらず、正しく評価されない、残業が多くて疲弊する、技術を学ぶ時間が無いというのが日本の現実。真面目でポテンシャルのあるエンジニアが多いのに、十分に活躍できる機会がない、待遇を得られる機会が少ないという日本は危機的な状況です。仕事も技術もプライベートも伸ばせる、技術力で顧客に喜ばれる、世界では当たり前の新しいやり方が必要です。一緒に環境を変えていきましょう! ■独立系SI×自社サービス 当社は、750万ダウンロード突破のアプリ「漫画カメラ」や、デジタルコンテンツ配信サービス「natadeCOCO」、AI(人工知能)を利用したアプリ「Serendipity」「Superface」などプロダクトをリリースする一方で、ITコンサルティング領域ではクライアント企業のアプリやECサイトなどを上流から開発するプロフェッショナル集団です。また「APN Consulting Partner」「Rancher Consulting Partner」など各社のパートナーにもなっています。 ■代表が現役エンジニア 代表の船木は、学生時代からベンチャー企業に勤め、上場や立ち上げを経験。複数言語、複数インフラで製品レベルの開発ができる現役エンジニアのため、エンジニアへの理解が深く「エンジニアファースト」な環境を作り続けています。 ■環境と風土 「今できることの一つ上のフェーズに挑戦できる社風」のため、スキルアップに挑戦でき、成長できる環境があります。また、幅広くバランスのとれた事業展開を行っていることから、キャリアパスの自由度が高いことも当社の魅力の一つ。自分自身が思い描く将来の姿に応じて柔軟に方向性を選択できます。年功序列は一切なく、自身の努力や成果次第でスピーディーなキャリアアップも可能です。
この仕事で得られるもの
■目指せるキャリアパス ①スクラムマスター 社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。 ②プロダクトマネージャー 新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。 ③組織マネジメント 弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】 東京都内のお客様先(23区) 【東京オフィス】 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階 ※就業場所の変更範囲 雇入時:会社の定める場所 変更範囲:会社の定める場所 【アクセス】 【東京オフィス】 恵比寿駅から徒歩3分(日比谷線ならアーケード直結)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■資格手当 ■健康診断(一般検診・女性検診は全額会社負担) ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■社内旅行 ■健保組合契約保養所等 ■クラブ活動費用補助制度 ■社員持株会制度 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■私服勤務OK(プロジェクト先により異なります) 他
休日・休暇
■年間休日128日(2023年実績) ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK! 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土日祝休) ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇(初年度1~10日) ■特別休暇 ■設立記念日(6/1) ■生理休暇 ■産休育休休暇 他
豊富な案件
- 1,000社以上の取引先があり、様々な案件で幅広くスキルを磨くことが可能 - Webサービス、金融、公共など多彩なプロジェクト - 上流工程からも参画可能
公正な評価制度
- 市場価値に基づいた独自の評価制度 - 上司の主観に左右されない - 入社後に年収が100万円以上アップした社員も多数 <中途入社の年収例> - 26歳PG 430万(入社前)→520万(入社時) - 30歳SE 500万(入社前)→650万(入社時)
働きやすい環境
- 年間休日128日、平均残業時間8.5時間/月でワークライフバランス重視 - プライベートや自己研鑽の時間も十分に確保できる - 女性の産休・育休はもちろん、男性の育休取得も実績あり - 待期期間ほぼ無し。もし待機が発生しても給与は100%保証
成長機会
- 技術書購入補助、最大年間48万の資格手当など学習と成長を支援する制度 - 認定スクラムマスター取得も可能(取得費用を補助) - 管理だけにはならない、技術者として技術を追求できる - スペシャリストやスクラムマスター、PM、マネージャなど志向に合ったキャリアパス
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