株式会社ブックルックチーム - 多種多様なビジネスパーソンのチームワークがコアバリュー 堅実に成長し続けるシステムインテグレーター
AWS活用のインフラ運用を強みとし、自社サービス開発も進行中のWeb開発事業。ダイナミックな開発環境で、日本最大級の中古車輸出販売サイトの構築にも携わります。
フロントエンジニア。 HTML/CSS、javascrip、jQuery、UI/UX、A/Bテストの全部または一部を使ってWEBシステムを開発します。WEBシステムはECサイトや社内システムがメインです。 開発は2、3人のチームで2か月以内に完成するようプランニングし、失敗のリスクを小さくしています。フロントエンジニアは開発工程の最初と最後に入る場合が多く、複数の案件を掛け持つ場合もあります。 弊社では、要件定義、システム開発、リリース後の運用保守まで一貫して対応させていただいております。 フロントエンジニアにとっては、開発後の運用まで携わることができますから、理想に近いシステムを継続的に築いていくことができます。もちろん、1人だけで仕事をするわけではありませんので、チームメンバーと議論しあいながら行います。しかし、システムは稼働してからが本番です。その後の経過を見て、その時の決定が正しかったかどうか評価することも含めて経験を重ねスキルアップすることができます。 また、場合によっては、環境の変化などに応じて設計を見直す機会もあります。「本番稼働したら終わり」という仕事ではなく、知識、経験を含め、ストック型のビジネスです。 システム開発は、プロジェクトマネージャーがお客様とのお打ち合わせを通じて、提案および要件定義をいたします。その過程でフロントエンジニアに、デザインの相談をさせていただくことがあります。
募集背景
2012年から日本最大級の中古車輸出サイトを開発し、機能追加を重ねながら運用しております。当初からAWSを始めとした革新的な技術を積極的に採用し、経験を積み重ねております。それがきっかけで私たちの技術力や取り組みを評価していただく機会が増えています。 直近では、CRMとしてSalesforceをお使いのお客様から、データ連携を含めたホームページのリプレイスを計画しています。 また、WEBシステムを使った自社サービスも開発中ですが、お客様からいただくシステム開発案件を優先しているため、なかなか集中して対応できず、とにかく技術者が不足している状況です。
配属部署
プロダクションチームの中の開発チーム。 プロダクションチームには、3つの開発チームと、2つのPMチームがあります。全部で約20名所属しています。配属部署は、その中の1つの開発チームになります。
概要
Webシステムの開発・運用からWebマーケティング支援までの受託、および自社サービスの開発・運営を手がける。AWSを中心としたインフラ開発と運用にも強みがある。弊社創業のきっかけとなったbooklook.jpの他、社員のアイデアで始まった自社サービスの開発も進行中。 主力の受託開発においては、日本最大級の中古車輸出販売サイトの開発・運用をダイナミックに手がけている。当直販サイトは月間6000万PVという膨大なアクセスがある。 また、大手フィンテック企業のインフラ管理も請け負っている。 開発はアジャイル手法を取り入れ、臨機応変にスピード重視で取り組むという、エンジニアにとってはエキサイティングな環境にある。
この仕事で得られるもの
・仲間 週末に買い物や旅行、ゴルフに行くなど思い出が増えます。週末に一緒に過ごさなくても仲間は仲間です。 ・HTML/CSS、javascrip、jQuery、UI/UX、A/Bテストの知識と経験が増えます。 日本最大級の越境ECサイトの開発は他では得られない貴重な経験です。 ・Webシステム開発を要件定義からローンチ後の運用まで一気通貫で経験することにより、生きた技術、使える技術を知る経験 ・自社サービスの開発に携わることで、お客様の声をダイレクトに拝聴し、サービスに反映させていくダイレクトコミュニケーション ・短期間で開発するためのアジャイルの経験 ・チームワークやメンバー尊重を重視する組織での成し遂げ方、やりがい
勤務地
【勤務地詳細】 麻布オフィス / 東京都港区東麻布3-10-3 調布オフィス / 東京都調布市布田2-1-3 【アクセス】 麻布オフィス / 東京メトロ南北線 麻布十番 徒歩2分、都営大江戸線 麻布十番 徒歩2分 調布オフィス / 京王線 調布駅 徒歩5分(新宿駅から特急利用で約15分です)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・時差出勤(8:00-10:00の間で出勤時間を選べます!) ・リモートワークOK ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、労災、雇用保険) ・残業手当 ・スポーツクラブ利用費補助(毎月1万円まで) ・資格取得報奨制度 ・社内イベント(親睦会、ボウリング大会、バーベキュー、花見など) ・社員研修(実績:2017年 シンガポール、2018年 セブで実施) ・ミネラルウォーター、コーヒーの無料支給 ・アルバイトからの社員登用あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、有給病気休暇、慶弔休暇、特別休暇【年間休日123日】
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