お客様と密接に仕事ができることです。システム開発は上流から運用保守まで自社で担当しています。業務ヒアリング・分析、コンサルティング、提案、システム要件定義、設計・開発、運用、ユーザーサポートまでやってるので、物事を進めるにあたって組織的な壁はほとんどありません。それと、お客様の私たちの仕事に対する要望は厳しいですが、基本的に非常に親切にしていただき、感謝の言葉もいただけるのでモチベーションがあがります。
組織が小さく若い会社なので、業務プロセスや管理部門リソースが薄いところや独自技術の開発を積極的におこなえていないところ
どんな些細なことでも自分から声を上げれる人が合っていると思います。
他人に言われたからやる、他人が何も言ってくれなかったからやらない、ではきっと退屈してしまいます。
他者と協力して業務を進めるのが苦手なタイプの方は業務を進めるにあたって壁にあたってしまうかもしれません。とはいえ決して高いコミュニケーション能力が求められるわけではなく、例えば技術者であれば、他人のアドバイスを素直に聞き入れられるような人は成長し、長く続けていけると思います。