主力事業は10年以上の実績を持つ人材派遣サービスである。クリエイティブ職、itエンジニア職に特化しており、エンタメ・マスコミ・デザイン等各業界とのパイプも太い。Webやcg、ゲームなどのクリエイティブ業界の求人情報を発信するポータルサイト「G-value」を見てみると、正社員から派遣、紹介予定派遣、業務委託などとにかくバリエーションが豊富だ。業界を絞っているため、上流から下流工程まで幅広い求人ニーズに対応できるのも強みである。
そして、注目したいのがキャリアアップへの独自の取り組みである。2004年に設立されたフリーランスネットワーク「GAZA」では、同社が受注したプロジェクトをメンバーに発注することもあり、フリーランサーにビジネスチャンスを積極的に提供している。また、トレーニングスタジオ「tech.g」では、専門スクールと連携して現役クリエイターによる指導が行われている。そして手厚いサポートは初心者にも及ぶ。2012年にスタートしたojtプログラムでは、社内ディレクターの指導のもと、6ヵ月間同社の制作チームの一員として参加できるスペシャルプログラムが用意されている。このような充実したサービスが自分らしく働きたいクリエイターらから評価され、2012年に派遣登録数は20,000人を突破。ワークスタイルの多様化とともに成長を続けている。
同社ではそのほかに、コンテンツ企画・制作事業、ITインフラ・構築、運用支援事業も展開している。それぞれ10年以上の実績を持ち、ecサイトやコーポレートサイト、メールシステム等の基幹システムなど手掛けている。流通・製造・金融・ITなど幅広い業界の民間顧客、官公庁など開発部門の取引実績も豊富である。
「弊社は創業以来、“ひと”“もの”“こと”、すなわち人材、ネットワークインフラ、クリエイティブをワンストップで提供するビジネスモデルに取り組んできました。それぞれ異なる分野のものですが、ITビジネスのソリューションを一体的に、スピーディーかつハイクォリティで用意することが可能です。たとえば、フラッシュ動画制作やWEBシステム・アプリ開発チームの派遣などを行う、イン・ソーシング支援(業務請負)ではチーム内で顧客先の新人育成も行います。人材と制作のノウハウを持つ弊社ならではのサービスだと言えます。2014年には人事支援コンサルティングの事業も立ち上げ、サービスの精度をさらに高めていく予定です。複雑化していくお客様の課題を解決するために、企業に新しい価値を創造する私たちの役割はますます重いものとなっていくでしょう」(代表取締役 木村氏)